您目前的主要就业状态是？
全职受雇于一家公司/机构
兼职受雇于一家或多家公司/机构
自由职业者/独立顾问
创业/经营自己的公关工作室/公司
暂时未就业/待业
其他
您在公关行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或最近一份工作的主要服务领域是？
企业公关（B2B/B2C）
政府及公共事务公关
非营利组织公关
数字营销/社交媒体运营
活动策划与执行
媒体关系/内容创作
危机公关
整合营销传播
其他
总体而言，您对当前（或最近一份）工作状态的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作状态最吸引您的地方是？（可多选）
工作稳定性高
收入有保障且可观
福利待遇完善（五险一金、带薪假等）
职业发展路径清晰
工作内容有挑战性和成就感
工作与生活平衡良好
团队氛围融洽
公司/品牌声誉好
工作自主性高
其他
您对当前工作状态感到不满意或担忧的方面是？（可多选）
工作压力过大
收入与付出不匹配
福利待遇不足
职业发展遇到瓶颈
工作内容重复/缺乏挑战
工作侵占过多个人时间
人际关系复杂
行业竞争激烈，缺乏安全感
工作自主性低
其他
您未来3-5年，是否考虑或已经尝试过灵活就业模式（如自由职业、项目制合作、兼职多份工作等）？
是，已经以灵活就业为主
是，正在积极考虑和准备
不确定，视机会而定
否，更倾向于稳定的全职工作
从未考虑过
如果您考虑灵活就业，最主要的驱动因素是？（可多选，若上题选“从未考虑过”或“否”请跳过）
追求更高的工作自主性和灵活性
希望获得更高的收入潜力
追求更好的工作与生活平衡
希望从事更多样化、有挑战的项目
对当前全职工作模式感到厌倦或不满
个人或家庭原因需要更弹性的时间安排
希望打造个人品牌/积累独立客户资源
其他
您认为阻碍您尝试灵活就业模式的主要顾虑是？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
需要自行承担全部社保等福利成本
项目来源不稳定，客户难寻
缺乏稳定的工作环境和团队支持
个人自律和时间管理能力要求高
社会认可度或职业身份感可能降低
缺乏相应的法律和财务知识
家庭或亲友不支持
其他
基于您对行业的了解，您向其他公关从业者推荐尝试灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，在灵活就业模式下，最需要提升的个人能力是？
个人品牌打造与市场营销能力
项目管理和多任务处理能力
客户开发与关系维护能力
财务规划与风险管理能力
专业技能持续学习与更新能力
自律与自我驱动力
谈判与合同管理能力
其他
您希望通过哪些渠道或方式获得灵活就业的机会或支持？（可多选）
专业自由职业者平台/项目外包平台
行业社群/人脉网络推荐
前雇主/同事的项目合作
社交媒体个人品牌展示
参加行业会议/活动
与专业中介/猎头公司合作
自主开发客户
其他
您认为，行业组织或平台在支持公关从业者灵活就业方面，最应该提供的是？
建立可信的项目对接与信用评价体系
提供法律、税务、合同等专业咨询服务
组织技能培训与职业发展课程
搭建社群，促进同行交流与互助
提供团体性的福利保障计划（如保险）
举办面向灵活就业者的行业活动
其他
您对当前公关行业为灵活就业者提供的整体环境和支持（如项目机会、行业认可、保障体系等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您认为灵活就业模式在公关行业的发展趋势是？
将成为越来越重要的主流就业形态之一
会保持为部分从业者的小众选择
发展有限，难以撼动全职雇佣的主流地位
不确定，受经济和技术因素影响大
对于希望提升公关从业者灵活就业体验和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（例如对平台、政策、行业、个人等方面的建议）