您目前主要的就业状态是？
全职雇员
兼职雇员
自由职业者/项目制合作
灵活用工平台接单
正在寻找工作机会
您在公共关系/传播行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最常从事的公关业务类型是？（可多选）
媒体关系与新闻发布
社交媒体运营与营销
危机公关
内容创意与文案
活动策划与执行
企业品牌战略
政府/公共事务
其他
您对灵活就业（如自由职业、项目制、兼职）的总体态度是？
非常积极，是未来的理想工作模式
比较积极，喜欢其自由度和多样性
中立，视具体情况而定
比较消极，更偏好稳定的全职工作
非常消极，认为缺乏保障
吸引您选择灵活就业模式的主要原因有哪些？（可多选）
工作时间和地点更自由
可以接触更多样化的项目和客户
有机会获得更高的单位时间报酬
追求更好的工作与生活平衡
作为全职工作外的补充收入
对传统组织架构和办公室文化不适应
其他
您认为灵活就业面临的主要挑战有哪些？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保险等福利保障
需要独自承担获客和商务压力
职业发展路径不清晰
感到孤独，缺乏团队归属感
项目周期紧张，工作强度大
其他
您对当前（或最近一份）全职/兼职工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作内容本身的兴趣和匹配度满意度如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作带来的个人能力成长满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作与个人生活的平衡满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为雇主/客户方在沟通与协作方面的效率如何？
非常高，指令清晰，反馈及时
比较高，基本顺畅
一般，偶有延迟或混乱
比较低，沟通成本高
非常低，严重影响效率
在您的工作中，获得认可与尊重的程度如何？
总是能获得充分的认可与尊重
大多数时候能获得认可与尊重
一般，时好时坏
较少获得认可与尊重
几乎感受不到认可与尊重
您有多大可能向同行朋友推荐您当前（或最近）的雇主/主要合作方？（0分完全不可能，10分极有可能）
如果考虑回归或选择一份全职工作，您最看重的因素是什么？（可多选）
有竞争力的薪酬与福利体系
清晰的职业发展通道
积极健康的团队与企业文化
具有挑战性和影响力的工作内容
灵活弹性的办公制度
优秀的领导与管理者
公司的品牌声誉与稳定性
其他
您认为行业内的专业培训和学习机会是否充足？
非常充足，很容易找到高质量资源
比较充足，基本能满足需求
一般，需要自己花时间寻找
比较缺乏，高质量资源难寻
非常缺乏
对于希望采用灵活用工模式的公关公司或甲方企业，您最重要的建议是什么？
展望未来3-5年，您更倾向于哪种工作模式？
完全转向灵活就业/自由职业
以灵活就业为主，偶尔接全职项目
维持现状（全职或灵活）
以全职工作为主，偶尔兼职
寻求一份稳定的全职工作
您通常通过哪些渠道获取灵活就业的项目机会？（可多选）
个人人脉与口碑推荐
专业的灵活用工平台/网站
社交媒体（如领英、微博）
行业社群与协会
前雇主/同事介绍
主动商务拓展
其他
您对自己在灵活就业市场中的竞争力评价如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过专业的项目合同、结算工具或法律咨询服务来保障灵活就业权益？
是，经常使用
是，偶尔使用
没有，但认为有必要
没有，认为目前没必要
不了解这些工具和服务
您认为公关行业在支持灵活就业生态发展上，最需要改进的方面是什么？（例如：行业标准、保障体系、平台建设等）
您所在的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及其他城市
我们非常希望听到您关于公关职业发展的任何其他想法或感受（选填）：