您目前的主要就业状态是？
全职受雇于一家公司/机构
兼职/项目制工作（服务于多家客户）
自由职业者（独立接单）
待业/正在寻找机会
其他
您从事公关相关工作的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您未来一年内，考虑或倾向于哪种就业模式？
保持/寻求全职稳定工作
尝试或增加兼职/项目制工作比例
转型为完全的自由职业者
不确定
其他
您在选择或考虑灵活就业（如兼职、自由职业）时，最主要考虑的因素有哪些？（可多选）
工作时间的自主性与灵活性
收入潜力与项目报酬
工作内容的多样性与挑战性
个人技能提升与职业发展
避免办公室政治与复杂人际关系
平衡工作与生活/家庭
对全职工作福利（如社保、带薪假）的担忧
市场需求与项目稳定性
其他
请对您当前或最近一份全职工作中，公司提供的整体福利待遇（如五险一金、带薪休假、补充医疗等）进行满意度评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于灵活就业者（如自由职业、项目制），您认为哪些福利或保障是至关重要的？（可多选）
商业医疗保险
个人养老金计划/储蓄支持
职业责任保险
定期/持续的技能培训补贴
法律与财务咨询服务
协作办公空间或设备补贴
稳定的项目来源/客户推荐机制
社群交流与职业网络支持
其他
您是否愿意为获得上述某些关键福利（如医疗保险、养老金），而支付一定的费用或接受略低的项目报酬？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意
以0-10分来衡量，您有多大可能向同行朋友推荐灵活就业（如自由职业、项目制）这种工作模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在灵活就业中，您遇到或最担心的主要挑战是什么？（可多选）
收入不稳定，现金流管理困难
项目来源不稳定，需要不断寻找客户
缺乏社会保障和福利
个人需要承担所有税务和法务事宜
职业孤独感，缺乏团队支持与交流
技能更新压力大，需自我驱动学习
工作与生活界限模糊，容易过度工作
客户付款周期长或存在坏账风险
其他
您认为行业协会、专业平台或政府机构，在支持公关从业者灵活就业方面，最应该发挥的作用是？
建立标准化的项目定价与合同范本
提供集体采购的福利保障计划（如团险）
搭建可靠的项目对接与人才信用平台
组织定期的技能培训与行业交流活动
提供法律、税务等专业咨询服务
推动相关劳动保障政策的完善
其他
请对当前市场上，为灵活就业公关从业者提供的专业服务平台（如项目接单平台、社群等）的整体满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取灵活就业的项目机会？（如为全职，请选择您认为最有效的渠道）
个人人脉与口碑推荐
专业自由职业/项目平台
社交媒体（如领英、微博）
行业协会或社群活动
前雇主/同事介绍
其他
对于希望尝试或已经从事灵活就业的公关同行，您最想分享的一条经验或建议是什么？
综合考虑收入、福利、发展、压力等因素，您认为灵活就业相比全职工作的整体吸引力如何？
吸引力大得多
吸引力稍大一些
两者差不多
吸引力稍小一些
吸引力小得多
您对面向公关灵活就业群体的福利产品或服务（如定制保险、培训、办公支持等），还有哪些具体的需求或期待？