您目前在新能源行业主要从事哪个细分领域？
光伏/太阳能
风能
储能/电池
新能源汽车
氢能
智能电网/能源互联网
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所服务的公司属于哪种类型？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
初创企业
科研院所/高校
您认为，一个优秀的新能源企业品牌，其首要特质是什么？
技术领先与创新能力
产品质量与可靠性
企业社会责任与环保理念
市场前景与成长空间
薪酬福利与员工关怀
企业文化与价值观认同
在选择雇主或合作品牌时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）
技术实力与研发投入
产品/服务的市场口碑
公司的长期发展战略
薪酬待遇与股权激励
职业发展与培训体系
工作环境与团队氛围
企业的社会声誉与ESG表现
工作地点与通勤便利性
总体而言，您对当前所服务公司的品牌忠诚度如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您保持对当前公司品牌忠诚的最主要原因是？
对产品和技术的信心
与公司价值观高度契合
优厚的薪酬与福利
清晰的个人职业发展路径
良好的团队氛围与领导关系
公司处于行业领先地位
暂时没有更好的选择
如果考虑更换工作，吸引您加入另一家新能源公司的最关键因素会是？
颠覆性的技术或产品机会
显著更高的薪酬待遇
更广阔的职业晋升空间
更优秀的企业文化与管理风格
更具影响力的行业地位
更理想的工作地点或生活平衡
您有多大可能向同行或朋友推荐您当前服务的公司品牌？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常通过哪些渠道了解或评估新能源行业品牌？（最多选3项）
行业展会/技术峰会
专业媒体/行业报告
同行/同事口碑
公司官网/官方发布
社交媒体（如领英、微信）
招聘网站信息
投资者关系公告
亲身试用产品/服务
您认为，当前新能源行业品牌在人才吸引和保留方面，普遍存在的最大短板是？
品牌形象模糊，缺乏差异化
过度宣传技术，落地兑现不足
对员工长期发展的投入不够
企业文化缺乏吸引力
薪酬体系缺乏竞争力
社会责任感体现不足
您认为，品牌的社会责任（如环保实践、社区贡献）对您个人品牌忠诚度的影响有多大？（1分无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您使用或推荐某品牌的新能源产品或服务时，最主要的驱动力是？
卓越的性能参数
可靠的安全记录
有竞争力的价格
完善的售后与支持
品牌背后的创新故事
对环保的实际贡献
您希望品牌方通过哪些方式与您这样的从业者进行更有效的沟通？（最多选3项）
举办深度的技术研讨会
提供行业趋势与洞察白皮书
开展线上问答与互动活动
邀请参观研发中心或工厂
建立用户/从业者社区
定期进行满意度调研与反馈
提供职业发展相关的资源
您认为，一个品牌在遭遇负面事件（如安全事故、舆论危机）时，采取何种行动最能维护您的信任？
第一时间公开透明地沟通
迅速采取有效的补救措施
展示独立第三方的调查结果
高层管理者主动承担责任
持续改进并公布长期计划
加强与核心用户/员工的直接对话
请用一句话描述，您心目中理想的新能源品牌应具备的核心形象或承诺。
展望未来3-5年，您预计哪些因素会最大程度地提升您对某个新能源品牌的忠诚度？
持续的技术突破与产品迭代
公司在全球市场的成功扩张
个人在公司的成长与成就
品牌在应对气候变化中的领导力
构建了强大的产业生态与合作网络
提供了独特且有意义的工作体验
您对本次调研所涉及话题的兴趣程度如何？（1分毫无兴趣，5分非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★