您所在的新能源细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为本公司的薪酬竞争力如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为公司目前提供的哪些非薪酬福利对您最有吸引力？（可多选）
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
专业培训与学习基金
股权/期权激励
丰富的团队建设活动
带薪年假天数充足
其他
您有多大可能向朋友推荐加入本公司？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)
您认为公司的绩效考核体系是否公平、透明？
非常不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
您认为当前的绩效评价主要存在哪些问题？（可多选）
指标设定不合理
评价过程主观性强
反馈不及时
与薪酬/晋升关联度低
流程过于复杂
没有问题，运行良好
您对直属上级的指导与支持满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要感受到哪些压力来源？（可多选）
工作负荷过大
技术更新迭代快
项目/业绩指标压力
跨部门沟通不畅
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
其他
您认为公司的企业文化（如创新、协作、包容等）氛围如何？
您对团队内部的协作与沟通效率满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，未来一年内您是否有离职的打算？
已经决定离职
正在积极寻找机会
有模糊的想法
暂时没有打算
完全没有打算
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利
职业发展受限
工作压力
企业文化
直属上级管理方式
工作地点/通勤
家庭或个人原因
其他
对于提升员工满意度和优化绩效管理体系，您最希望公司做出的一项改变是什么？