新能源从业者推荐意愿可行性调研问卷

尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于新能源行业从业者职业推荐意愿的调研,旨在了解行业吸引力与人才发展现状。本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,感谢您抽出宝贵时间参与!
您目前所处的细分行业领域是?
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车(含电池)
氢能
其他
您在新能源行业的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位性质是?
技术研发
生产制造
项目管理
市场营销/销售
战略/投资
运营维护
其他职能支持
您对当前新能源行业的整体发展前景有多乐观?(1-5分,1分表示非常不乐观,5分表示非常乐观)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分,您有多大可能性会向朋友或同行推荐进入新能源行业工作?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为新能源行业吸引人才的主要优势有哪些?(可多选)
国家政策支持,行业前景广阔
技术迭代快,个人成长空间大
薪酬待遇具有竞争力
符合个人价值观(环保、可持续)
社会认可度高
创业机会多
您认为当前阻碍人才流入或留存的主要挑战有哪些?(可多选)
行业波动性大,稳定性不足
部分领域技术门槛高,人才供给不足
工作强度大,压力较高
部分企业薪酬体系不完善
职业发展路径不够清晰
地域分布不均,机会集中在一二线城市
与您刚入行时相比,您认为行业对人才的吸引力有何变化?
显著增强
略有增强
基本持平
略有下降
显著下降
您认为,未来3-5年,新能源行业哪个细分领域对人才的需求增长最快?
储能与智能电网
新能源汽车及动力电池
光伏与风电技术升级
氢能与燃料电池
碳交易与碳管理
您对当前所在公司的企业文化与团队氛围满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前所在公司提供的培训与职业发展机会满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来有更换工作的机会,您继续留在新能源行业的可能性有多大?
非常大,会继续深耕
比较大,优先考虑本行业
不确定,看具体机会
比较小,可能会转行
非常小,计划转行
您主要通过哪些渠道了解行业招聘或职业发展信息?(可多选)
行业垂直招聘网站/APP
LinkedIn/脉脉等职业社交平台
行业展会、论坛、研讨会
公司内部推荐
猎头公司
校园招聘
您认为,对于想进入新能源行业的应届毕业生,最重要的能力或素质是什么?
扎实的专业知识与学习能力
创新思维与解决问题的能力
对行业的热爱与长期承诺
团队协作与沟通能力
快速适应变化的能力
为了吸引和留住更多优秀人才,您对新能源企业或整个行业有什么具体的建议?
    ____________
您的最高学历是?
专科及以下
本科
硕士
博士
您所在的地区是?
华东地区
华北地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
您的年龄区间是?
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

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