您目前所在的新能源细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（制造/三电）
氢能
智能电网/能源互联网
其他（请在下题说明）
您在当前公司的职位层级是？
一线技术/生产人员
工程师/研发人员
项目经理/主管
部门经理/总监
高级管理层
您在新能源行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前整体薪酬水平（包括基本工资、奖金、补贴等）的满意度是？
与您的工作强度和责任压力相比，您认为当前的薪酬是否合理？
远低于付出，严重不合理
略低于付出，不太合理
基本匹配，尚可接受
略高于付出，比较合理
远高于付出，非常合理
您认为公司提供的以下哪些非现金福利对您有吸引力？（可多选）
补充医疗保险/年度体检
企业年金/补充公积金
股票/期权激励
灵活办公/弹性工作制
系统的专业培训与学习机会
清晰的职业晋升通道
丰富的团队建设与文化活动
带薪年假天数充足
其他（请在下题说明）
请为您当前的工作与生活平衡状态打分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在新能源行业，个人能力成长的速度与机会如何？
机会很少，成长缓慢
机会一般，成长速度普通
机会较多，能跟上技术发展
机会很多，成长迅速
机会极多，处于快速成长期
您对所在公司或团队的文化氛围（如协作、创新、包容性）感到满意吗？
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的这家公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，目前从事新能源行业的主要“性价比”优势体现在哪些方面？（可多选）
行业发展前景广阔，职业稳定性高
技术前沿，个人价值感和成就感强
社会意义重大，有使命感
薪酬水平相对传统行业有竞争力
知识技能迭代快，个人成长迅速
政策支持力度大，行业处于风口
您认为目前影响新能源从业者“性价比”的主要挑战或痛点是什么？（可多选）
工作强度大，经常加班
技术更新太快，知识焦虑和压力大
部分岗位薪酬与付出不匹配
行业波动性较大，存在不确定性
地域分布可能影响生活便利性
职业晋升通道不够清晰
其他（请在下题说明）
展望未来3-5年，您对自己在新能源行业的职业发展前景信心如何？
请用一两句话，描述您心目中新能源行业一份“高性价比”工作的关键特征：