您目前在新能源行业从事的具体领域是？
光伏/太阳能
风能
储能（电池/氢能等）
新能源汽车（整车/三电）
充电桩/基础设施
智能电网/电力系统
其他
您目前的工作岗位属于？
研发/技术
生产/制造
项目管理
销售/市场
职能/支持（人力、财务等）
战略/投资
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）范围是？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
与您同岗位、同资历的同行相比，您认为自己的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
请对您目前薪资的“内部公平性”（与公司内同岗位同事相比）进行评分（1-5分，1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前薪资的“外部竞争力”（与行业市场水平相比）进行评分（1-5分，1分非常不具竞争力，5分非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、薪资福利、发展前景，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了固定月薪，您目前享受的薪酬福利包含哪些？（可多选）
绩效奖金/项目奖金
年终奖（> 13薪）
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
补充商业保险
企业年金/补充公积金
专业培训/进修资助
其他
您认为决定新能源行业薪资水平的最关键因素是？
技术专业能力与经验
所在细分领域的市场热度
公司规模和盈利能力
岗位的稀缺性与不可替代性
所在城市的生活成本
其他
您对未来1-2年内个人薪资增长的预期是？
大幅增长（> 20%）
稳步增长（10%-20%）
小幅增长（ <10%）
基本持平
可能下降
不确定
您认为当前薪资未能满足您期望的主要原因是什么？（可多选）
公司整体薪酬体系偏低
个人能力与贡献未被充分认可
行业薪酬信息不透明，难以对标
生活成本上升过快
职业发展遇到瓶颈
其他
如果薪资未达预期，您最可能采取的行动是？
与上级/HR沟通争取调薪
寻求内部转岗或晋升机会
开始寻找外部工作机会
通过兼职或副业增加收入
继续积累能力，暂时观望
其他
您认为新能源行业在薪酬设计或激励方面，最需要改进的一点是什么？
您对所在公司/部门在薪酬沟通（如薪酬构成、调薪政策、晋升标准等）的透明度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“薪资”在您选择或保留一份工作时的重要性如何？
决定性因素，最重要
非常重要，是核心因素之一
比较重要，会与其他因素权衡
一般重要，更看重其他方面
除了薪资，哪些因素对您的职业满意度同样关键？（可多选）
行业发展前景
个人成长与学习机会
工作与生活的平衡
公司文化与管理氛围
技术挑战性与成就感
团队合作氛围
其他
对于希望进入新能源行业的求职者，在薪资谈判方面，您有什么建议？