您目前在新能源行业中的主要工作领域是？
光伏/太阳能
风能
储能/电池技术
氢能
新能源汽车
智能电网/电力系统
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位性质是？
技术研发/工程
生产/制造
项目管理
市场/销售
运营/维护
行政管理
其他
总体而言，您向朋友推荐在新能源行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对当前工作与生活平衡的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目交付期限紧
技术更新迭代快
工作强度大/加班多
职业发展前景不明朗
工作环境（如偏远地区）
人际关系或团队协作
行业政策/市场波动
其他
您所在的公司/组织是否提供心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？
是，且资源充足
是，但资源有限
否，完全没有
不清楚
您对公司提供的心理健康支持（如有）的利用便利性及效果满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式来应对？（可多选）
与家人/朋友倾诉
运动/健身
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、阅读）
通过工作/学习转移注意力
暂时不做处理
其他
您认为在新能源行业工作，对个人心理健康的主要积极影响是？
行业前景好，带来职业成就感
从事绿色事业，有社会价值感
技术挑战带来的成长感
团队氛围好
无明显积极影响
其他
您认为在新能源行业工作，对个人心理健康的主要潜在风险是？
工作不稳定/行业波动
长期高强度工作导致身心疲惫
工作地点偏远带来的孤独感
知识快速更新带来的焦虑
职业发展路径不清晰
无明显风险
其他
您所在团队或公司的文化，是否鼓励开放讨论工作压力与心理健康？
非常鼓励，氛围开放
比较鼓励
一般，较少提及
不鼓励，避免谈论
不清楚
您对目前从工作中获得的成就感和价值感的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因心理或情绪原因考虑过离职或转行？
您希望公司或行业在哪些方面加强对员工心理健康的支持？（可多选）
提供专业的员工援助计划（EAP）
定期组织心理健康讲座/工作坊
建立更畅通的上下级沟通渠道
优化工作流程，减少不必要的加班
提供灵活的工作安排（如远程办公）
营造更包容、支持性的团队文化
提供职业发展辅导
其他
您对自己未来一年在新能源行业发展的心理预期是？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
中性，走一步看一步
比较担忧，存在不确定性
非常担忧，考虑离开
对于改善新能源行业从业者的整体心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？