您目前在制造业中从事的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/研发工程师
生产管理/班组长
设备维护/维修
质量管理/检验
供应链/物流
行政管理/支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大致是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要痛点有哪些？（可多选）
工作强度大，经常加班
薪资待遇与付出不匹配
技能提升机会有限
工作环境（如噪音、粉尘）有待改善
自动化/智能化转型带来的技能焦虑
职业发展路径不清晰
工作稳定性与就业保障担忧
团队协作与沟通不畅
其他
您最希望企业在哪方面进行改善以提升员工体验？
提高薪酬福利
优化工作环境与安全
提供更多技能培训
明确职业晋升通道
改善工作与生活平衡
加强企业文化建设
其他
您关注或了解过哪些与制造业相关的国家或地方政策？（可多选）
“中国制造2025”及智能制造相关政策
减税降费、稳岗返还等财税政策
职业技能提升与培训补贴政策
环境保护与安全生产法规
产业升级与技术改造支持政策
人才引进与落户政策
对相关政策了解较少
其他
您认为这些政策对您个人职业发展的实际影响程度是？
影响很大，带来了明确机遇
有一定影响，但感受不明显
影响较小
几乎没有感受到影响
不确定
您认为当前政策在支持制造业一线工人方面，最需要加强的是？
提高最低工资标准与社保保障
提供更普惠、便捷的职业技能培训
加强对超时工作的监管与权益保护
改善工作场所环境与安全标准
鼓励企业建立更完善的激励机制
其他
面对产业升级（如自动化、数字化），您最需要哪些支持？（可多选）
企业组织的系统性新技能培训
政府提供的免费或补贴性培训课程
清晰的内部转岗或晋升机会
心理疏导与转型指导
经济补偿或过渡期保障
暂时不需要
其他
您通常通过哪些渠道了解行业政策与动态？（请选择最主要的一项）
公司内部通知/培训
政府官方网站/公众号
行业媒体/专业网站
社交媒体（如微信、微博）
同事/同行交流
很少主动关注
您认为您所在的企业在响应国家政策、进行转型升级方面的积极性如何？（1分非常不积极，5分非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为制造业要吸引和留住人才，哪些因素最为关键？（可多选）
具有竞争力的薪酬待遇
良好的工作环境与安全保障
清晰的职业成长与发展空间
先进的企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
企业的稳定性和行业地位
所在地的生活成本与发展机会
其他
如果考虑更换工作，您最可能转向哪个方向？
制造业内其他岗位/企业
其他工业领域（如能源、建筑）
服务业
自主创业
暂时没有换工作的打算
不确定
您对政府制定或完善哪些制造业相关政策，有具体的建议或期望？（如：培训、补贴、监管等）
请简要描述一个您在工作中遇到的具体困难或挑战，以及您希望如何解决它？
您是否愿意参与由政府或行业协会组织的、针对制造业从业者的免费技能培训？
非常愿意
看培训内容是否对口
时间允许的话愿意
不太愿意
完全不愿意
基于您的整体感受，您有多大可能向朋友或家人推荐制造业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上