您目前在制造业的从业年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的企业类型是？
大型制造企业（500人以上）
中型制造企业（100-500人）
小型制造企业（ <100人）
初创/科技型制造企业
其他
您认为当前制造业整体从业环境中的信任度（如企业-员工、上下游企业间）如何？
在您看来，哪些是影响制造业内部（如团队、部门间）信任度的主要因素？
信息沟通的透明度
管理层承诺的兑现度
绩效考核的公平性
跨部门协作的顺畅度
企业文化的包容性与开放性
薪酬福利的竞争力
职业发展路径的清晰度
您认为未来5年，制造业对“智能化/工业4.0”相关技术的依赖程度会如何变化？
您认为以下哪些技术趋势将对制造业未来产生最深远的影响？（最多选3项）
工业物联网与大数据分析
人工智能与机器学习
协作机器人（Cobots）
增材制造（3D打印）
数字孪生
5G与边缘计算
可持续制造与循环经济
请评估您所在企业目前对员工进行新技术/新工艺培训的充分程度。（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“供应链韧性”在未来制造业发展中的重要性如何？
至关重要，是核心竞争力
比较重要
重要性一般
不太重要
您认为提升供应链信任度与韧性的关键措施有哪些？
建立更透明的信息共享平台
发展多元化/本地化供应商
采用区块链等技术确保数据真实
签订更长期、更稳定的合作协议
加强供应链风险管理与应急演练
您对制造业“绿色/可持续制造”相关政策和实践的前景持何种态度？
非常乐观，是必然趋势
谨慎乐观，面临成本挑战
不确定，效果有待观察
不太乐观，推进困难
以0-10分计，您有多大意愿向优秀的年轻人才推荐投身制造业？
您认为制造业在吸引和留住人才方面，最需要提升或改进的是什么？
您认为制造业的数字化转型，在多大程度上依赖于企业间的互信合作（如数据共享、标准协同）？
完全依赖，是成功基础
高度依赖
有一定依赖
依赖程度较低
基本不依赖
您认为哪些外部因素对当前制造业的信任环境挑战最大？
全球经济波动与贸易政策
技术迭代过快带来的不确定性
劳动力市场变化与技能缺口
原材料价格剧烈波动
日益严格的环保与安全法规
展望未来，您对制造业从业者个人职业发展的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于构建一个更健康、更具信任感的制造业生态，您还有哪些建议或期待？