您目前所在的岗位类别是？
一线生产操作
技术/工艺/研发
质量/检验
生产管理/班组长
设备/维修
仓储/物流
行政管理/人事/财务
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，公司管理层在做出重大决策时，对员工意见的重视程度如何？
非常重视，经常征求
比较重视，偶尔征求
一般，象征性征求
不太重视，很少征求
完全不重视，从不征求
您与直接上级之间的沟通通常是？
非常开放、坦诚且有效
比较开放，能解决问题
一般，仅限于工作安排
不太顺畅，有时存在误解
非常困难，沟通障碍明显
当您在工作中遇到困难或提出建议时，您相信团队或上级会给予积极的支持和回应吗？
您认为公司现行的绩效考核标准是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般，部分标准模糊
不太公平透明
非常不公平不透明
您对目前的个人绩效评估结果（如奖金、晋升依据）感到满意吗？
您认为，哪些因素最能提升您对公司的信任感？（可多选）
管理层言行一致
薪酬福利公平且有竞争力
清晰透明的晋升通道
安全健康的工作环境
及时有效的内部沟通
对员工个人发展的支持
团队内部的协作与互助
公司良好的社会声誉
在您看来，目前影响您工作绩效的主要障碍有哪些？（可多选）
设备老化或故障频繁
物料供应不稳定
工作流程复杂低效
培训不足，技能跟不上
团队协作不畅
工作压力过大
激励措施不足
个人职业发展不明确
其他
公司提供的培训和学习机会，是否能有效帮助您提升工作所需的技能？
非常有效
比较有效
效果一般
效果不大
完全没有效果
您对目前的工作环境（如照明、通风、噪音、安全设施等）满意吗？
您认为公司的薪酬体系（基本工资、奖金、津贴等）在同行业中处于什么水平？
非常有竞争力
较有竞争力
中等水平
竞争力较弱
竞争力很弱
您是否愿意长期留在当前公司发展？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
非常不愿意，正在寻找机会
您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司对安全生产的重视和投入程度如何？
高度重视，投入充足
比较重视，投入尚可
一般
不够重视，投入不足
非常不重视
您希望通过哪些方式获得更多关于公司发展的信息？（可多选）
定期的全员会议/部门会议
公司内部公告栏/邮件
直接上级的传达与沟通
企业微信公众号/内部APP
非正式的同事交流
其他
对于提升团队信任度和员工绩效满意度，您最希望公司做出的一项具体改变是什么？