您目前所处的制造业细分领域是？
汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
金属制品制造
化工与材料制造
食品与饮料制造
纺织服装制造
其他
您在目前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线操作工/技术工人
班组长/线长
技术员/工程师
车间主任/主管
部门经理/高级经理
其他管理/支持岗位
您目前的工作模式主要是？
标准白班（8小时）
两班倒
三班倒
长白班（超过8小时）
综合工时制（不定时）
其他
综合考虑您的月收入（包括基本工资、加班费、奖金等），您对它的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑您的福利待遇（如五险一金、餐补、交通补、体检、节日福利等），您对它的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您当前的薪资水平在本地同行业同岗位中处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
除了薪资，您最看重当前工作的哪些方面？（请选择最重要的2-3项）
工作稳定性
工作强度与压力
工作环境（如车间环境、安全性）
技能提升与培训机会
职业发展通道
团队氛围与同事关系
企业文化与管理制度
通勤距离与便利性
其他
您对目前平均每周的实际工作时间（含加班）与工作强度的匹配度评价如何？（1分强度过大，时间过长；5分强度适中，时间合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度对您的身体健康影响如何？
严重影响，经常感到不适
有较大影响，偶尔感到不适
有一定影响，但可以接受
影响很小
基本没有影响
您所在企业为员工提供的技能培训或职业发展支持如何？
非常丰富，有系统的培训体系
比较丰富，定期有相关培训
一般，偶尔有培训
很少，几乎没有系统培训
完全没有
综合考虑收入、福利、工作强度、发展空间等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
与您付出的劳动（时间、精力、技能）相比，您认为当前工作的整体回报（物质+非物质）如何？
回报远低于付出
回报略低于付出
回报与付出基本匹配
回报略高于付出
回报远高于付出
在您看来，制造业岗位性价比不高的主要原因可能有哪些？（可多选）
薪资增长缓慢，与物价涨幅不匹配
工作时间长，加班多但加班费不合理
工作环境差（如噪音、粉尘、高温等）
职业发展路径模糊，晋升困难
工作重复性高，技能提升空间有限
社会认可度或尊重度不高
自动化/智能化带来的岗位不确定性
其他
您对未来3年内在制造业的个人发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
一般，不确定
比较悲观
非常悲观
如果条件允许，您是否会考虑离开制造业，转行到其他行业？
为了提升制造业岗位的整体性价比和吸引力，您认为企业或行业最迫切需要改进的一两个方面是什么？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市