您的年龄阶段
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历水平
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您目前在建筑业的从业岗位属于
一线施工类（木工/钢筋工/瓦工等）
技术类（造价/设计/测绘/资料员等）
管理类（项目管理/施工管理/安全管理等）
经营类（投标/商务/市场开发等）
后勤职能类（财务/人事/行政等）
其他
您在建筑业的累计从业年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的就业状态是
全职在岗
兼职从业
待业中，仍计划从事建筑业
待业中，计划转行
已经转行离开建筑业
您当前的月均收入（包含奖金、补贴等所有收入）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您现阶段期望的月均收入是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您期望的薪资发放方式是
按月足额发放
按月发生活费，季度/项目周期结算
按天结算，完工即清
年薪制，年底结清
其他
您在找建筑业相关工作时，主要通过哪些渠道获取招聘信息
熟人/工友介绍推荐
本地劳务市场/零工市场
专门的建筑业招聘网站/APP
综合性招聘平台（智联/前程无忧/BOSS直聘等）
建筑公司官方招聘渠道
短视频/社交平台招聘信息
中介机构/劳务派遣公司
其他
您认为找工作渠道收费是否合理
完全不应该收费
仅收取少量服务费可以接受
介绍成功后按首月工资比例收费可以接受
只要能找到合适工作，收费也能接受
您最近一年通过招聘渠道找工作，是否遇到过虚假招聘/薪资诈骗
从未遇到
遇到过1次
遇到过2-3次
遇到过3次以上
您找工作时最看重招聘渠道的哪些特点
岗位信息真实可靠
能匹配对应技能和薪资要求
不收取任何费用
岗位更新及时
操作简单方便
可以直接对接雇主
您是否接受通过劳务派遣的方式进入建筑业企业工作
完全不接受
不太接受
可以接受，只要薪资达标
完全接受，能入职就行
您希望获得的就业保障是
签订正式劳动合同，缴纳社保
只发工资，不需要缴纳社保
有工伤意外险即可
有没有保障都无所谓
相较于三年前，您对建筑业工作的薪资期望变化是
大幅提高
小幅提高
基本没有变化
小幅下降
大幅下降
您认为当前建筑业企业给出的薪资水平能否匹配您的工作强度
完全不能匹配，工作累薪资低
部分不能匹配
基本能匹配
完全能匹配
哪些因素会影响您对建筑业工作的薪资期望
工作强度和工作环境
项目的危险性
自身技能水平和经验
行业整体薪资水平
物价和生活成本
社保等福利水平
项目工程款结算稳定性
如果薪资达不到您的期望，您更倾向于
继续留在建筑业，接受薪资水平
换一家薪资更高的建筑企业
转去建筑业里更高薪的岗位
转行离开建筑业
暂时待业，等待合适薪资的岗位
您是否愿意去偏远地区/项目工地工作换取更高薪资
完全不愿意
薪资高很多才愿意
薪资小幅提升就愿意
只要有工作就愿意去