您所在的建筑业细分领域是
房屋建筑工程
公路工程
铁路工程
水利水电工程
市政公用工程
机电安装工程
装饰装修工程
其他
您的年龄区间是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您目前的从业身份是
一线施工工人
技术/施工管理人员
设计人员
造价/预算人员
安全质量管理人员
项目管理人员
行政/财务/人力等后勤人员
企业经营管理人员
待业中（仍计划从事建筑业）
您在建筑业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入（税前）水平是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您期望的月薪资（税前）水平是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您找工作时，薪资因素在您决策中的优先级是
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
最重要的决策因素
您在确定薪资期望时，主要考虑哪些因素
工作强度与工作时长
项目工作环境
自身技能水平
行业平均薪资水平
工作风险性
企业提供的福利保障
职业发展空间
家庭开支需求
当地物价与房价水平
您认为当前建筑业整体薪资水平与工作付出是否匹配
完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配，付出略高于回报
基本匹配
比较匹配，回报略高于付出
完全匹配，回报远高于付出
您是通过什么渠道参与的本次招聘活动
线下招聘会/工地直招
招聘网站（如智联、前程无忧等）
建筑业垂直招聘平台
社交媒体/社群招聘
熟人介绍
企业官方招聘渠道
劳务中介
请您对本次招聘活动的信息透明度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次招聘活动中薪资信息的明确程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘活动流程的便捷性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘工作人员的服务态度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次招聘活动给出的薪资范围是否符合您的期望
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您最终是否通过本次招聘活动获得了工作机会
是，已经入职
是，还未办理入职
否，仍在面试流程中
否，未通过选拔
否，自己放弃了机会
如果您放弃了本次招聘的工作机会，最主要的原因是
薪资达不到预期
工作强度过大
工作环境差
福利保障不完善
工作地点不满意
职业发展空间不足
找到了更好的其他机会
其他原因
您愿意向其他建筑业同行推荐本次参与的招聘活动吗？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
对比线下和线上建筑业招聘活动，您更偏好哪一种
完全偏好线下
略微偏好线下
没有明显偏好
略微偏好线上
完全偏好线上
您认为目前建筑业招聘活动最主要的问题是什么
薪资信息不透明，入职后实际薪资和承诺不符
岗位信息描述模糊
流程繁琐效率低
虚假岗位多
对接人员不专业
找不到符合自身薪资预期的岗位
其他
您对建筑业招聘活动在薪资信息展示方面有什么改进建议
关于建筑业从业者薪资水平的合理设定，您还有其他看法或诉求吗