尊敬的建筑业从业者，您好！本次调研旨在了解行业内从业者的薪资期望与培训需求，为行业人才发展提供参考依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！
您的年龄区间
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您在建筑业的从业年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型
一线施工操作岗（木工/钢筋工/水电工等）
技术岗（造价/设计/测量/质检等）
项目管理岗（项目经理/施工员/安全员等）
职能岗（财务/行政/人事/法务等）
经营管理岗（企业中高层/业务拓展等）
其他
您目前的用工形式
企业正式劳动合同用工
劳务派遣用工
项目外包用工
零工/散工
自主经营/个体承包
其他
您目前的月均税前收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前收入的发放及时性如何
按月足额准时发放
基本准时，偶尔拖延
经常拖延，拖欠周期不超过3个月
长期拖欠，拖欠周期超过3个月
结合您的工作能力和付出，您期望的月均税前收入是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为当前建筑业同岗位的整体薪资水平符合市场价值吗
完全不符合，整体偏低
不太符合，偏低一些
基本符合
比较符合，略高于预期
完全符合，符合市场价值
您选择建筑业工作最看重的薪资相关因素是
薪资水平高低
薪资发放稳定性
薪资增长空间
福利保障完善性
绩效奖金公平性
您期望薪资福利包含哪些内容
基本工资
绩效奖金
项目分红
五险一金
带薪年假
高温/高空等特殊岗位津贴
食宿补贴
交通补贴
节日福利
员工体检
其他
您是否接受过建筑业相关的职业技能培训
从未接受过
接受过1次
接受过2-3次
接受过4次及以上
您接受的培训主要是谁组织的
工作企业内部组织
行业协会组织
政府部门免费培训
社会培训机构付费培训
院校组织的学历/技能培训
其他
您目前最需要的培训类型是
新施工工艺技术培训
安全操作规范培训
职业资格证书考证培训
项目管理技能培训
数字化工具应用培训（BIM、造价软件等）
合规与风险防控培训
创业经营培训
其他
您偏好的培训时长是
1天以内的短期培训
2-7天的中期培训
8-30天的中长期培训
1个月-3个月的长期培训
3个月以上
您偏好的培训形式是
线下现场实操培训
线上理论视频培训
线上+线下结合培训
师带徒现场教学
其他
您能接受的个人付费培训费用范围是
完全不想付费，希望免费
1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上
您参加培训最主要的目的是什么
提升技能获得更高薪资
获取从业资格证书满足上岗要求
掌握新技术适应岗位变化
晋升管理岗位做准备
拓展人脉获取更多工作机会
其他
您认为目前建筑业培训最大的问题是什么
培训内容和实际工作脱节
培训费用过高
培训时间安排不合理，影响工作
培训师资水平差
培训证书认可度低
没有明显问题
您是否有转行离开建筑业的想法
完全没有，打算长期从事
偶尔有，暂时还不行动
已经在规划转行
非常确定会转行
如果您考虑离开建筑业，最主要原因和薪资相关吗
完全不相关
有一定关系
是最主要原因
不适用，我没有转行计划