您当前的年龄阶段是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历是
中专/技校及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您从事建筑业相关工作的年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前所在的建筑业细分领域是
房屋建筑工程
市政公用工程
公路工程
水利水电工程
电力工程
装饰装修工程
钢结构工程
园林绿化工程
其他
您当前的岗位类型是
一线施工操作岗
技术管理岗
项目管理岗
设计岗
造价咨询岗
安全管理岗
材料采购岗
行政后勤岗
市场经营岗
其他
您当前的月收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您近3年是否有主动更换工作的计划
已经在办理离职/换工作流程
有明确换工作计划，正在寻找机会
有换工作想法，但还没有开始行动
没有换工作打算，计划在当前岗位长期发展
您如果考虑换工作，主要的动因是（可多选）
薪资待遇偏低
工作强度太大，长期加班无休
项目地点不稳定，长期驻场漂泊
行业发展下行，企业经营不稳定
晋升空间不足，职业发展遇到瓶颈
工作环境差，安全风险高
家庭原因需要稳定工作地点
对当前管理模式不满，企业文化不适配
其他
求职时，您最看重的核心因素是
薪资福利水平
工作地点稳定性
企业规模与品牌
晋升发展空间
工作强度与作息
企业文化氛围
岗位技术匹配度
其他
求职时，您优先选择的企业性质是（可多选）
央企/省属国企
地方国有建工企业
上市民营企业
中小型民营建工企业
外资/合资建筑企业
政府事业单位基建部门
其他
如果有机会选择，您更偏向选择哪种工作地点类型
固定在本省/本市工作，无需长期出差驻场
可接受省内出差驻场，每月可回家2-4次
可接受国内跨区域出差驻场，每2-3个月回家一次
接受长期驻场外地，仅节假日回家
若薪资相同，您是否愿意选择比当前岗位工作强度更低、薪资更稳定但晋升空间更小的岗位
您是否会考虑从建筑业转型到其他行业发展
已经在准备转型，正在学习相关技能
有明确转型想法，只要有合适机会就会离开
暂时不考虑，但未来不排除转型可能
完全不考虑，会一直留在建筑业发展
如果转型，您优先考虑的行业是（可多选）
房地产开发
装饰装修家居零售
新能源基建（光伏、风电相关）
互联网/数字科技
制造业
服务业
考公/事业单位
自主创业
其他
您认为当前建筑业对年轻从业者的吸引力如何
吸引力很强，很多年轻人愿意进入
吸引力一般，和其他行业差不多
吸引力较弱，年轻人大多不愿意进入
完全没有吸引力，年轻人都在离开
您认为未来5年建筑业的整体发展趋势是
持续稳定增长，市场需求保持旺盛
维持现有规模，进入平稳发展阶段
逐步收缩，市场需求缓慢下降
会出现较大幅度的下行调整
不太清楚
您认为未来建筑业最具发展潜力的方向是（可多选）
装配式建筑
绿色低碳建筑/零碳建筑
城乡更新改造
新基建（5G基站、充电桩等）
海外工程总承包
建筑智能化/智慧建造
新能源配套基建（光伏、风电、储能）
城市基础设施运维
其他
请对当前建筑业的就业环境打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己在建筑业未来的职业发展满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边年轻人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0-10分）