您的年龄阶段
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您当前的工作岗位类型
一线施工岗位
技术管理岗位
设计研发岗位
造价咨询岗位
项目管理岗位
企业经营管理岗位
其他
您从事建筑业的工作年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您的最高学历
初中及以下
中专/高中/职高
大专
本科
硕士研究生及以上
您所在企业的规模
小型企业（员工100人以下）
中型企业（员工100-1000人）
大型企业（员工1000人以上）
您认为建筑业教育资源的可获得性整体如何
非常容易获取
比较容易获取
一般
比较难获取
非常难获取
您认为不同地区的建筑业教育资源公平性如何
完全公平，资源差异小
基本公平，差异在可接受范围
一般，存在一定差异
不太公平，差异较大
非常不公平，差异极大
您认为不同规模企业之间的建筑业教育资源分配公平性如何
您认为不同岗位从业者之间的建筑业教育资源分配公平性如何
您认为不同学历背景从业者之间的建筑业教育资源分配公平性如何
您认为付费建筑业教育资源的定价合理性如何
定价非常合理，都能负担
定价比较合理，大部分能负担
一般，部分高价格资源难以负担
定价不太合理，很多资源负担不起
定价非常不合理，大部分资源都无法负担
您是否能平等获取最新的行业规范、技术标准相关教育资源
完全可以，资源开放获取
基本可以，大部分能获取
一般，部分最新资源无法获取
不太能，多数最新资源获取门槛高
完全不能，根本无法获取最新资源
请您对建筑业教育资源的区域公平性打分（1分最差，5分最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对建筑业教育资源的企业层级公平性打分（1分最差，5分最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对建筑业教育资源的岗位覆盖公平性打分（1分最差，5分最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对现有建筑业教育资源的内容质量打分（1分最差，5分最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对获取建筑业教育资源的便捷程度打分（1分最差，5分最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前建筑业教育资源不公平主要体现在哪些方面
区域资源分配不均
一线从业者资源少
中小企业资源支持不足
新入行从业者资源门槛高
低收入群体难以承担费用
优质资源集中在少数机构
不同岗位资源倾斜差异大
您获取建筑业教育资源的主要渠道有哪些
企业内部组织培训
行业协会公开课程
线上付费教育平台
免费线上公开资源
学校/院校继续教育
同行交流分享
线下培训机构
您认为当前建筑业教育资源公平性存在的最主要问题是什么