您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上
您所在的养老机构类型
公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您的工作岗位
养老护理员
护理管理者/护士长
机构行政人员
康复师
营养师
心理咨询师
后勤服务人员
其他岗位
您从事养老行业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前从事养老工作的整体满意程度是？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
您当前的月收入水平（包含基本工资、绩效、补贴等所有收入）
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001元及以上
您认为当前工作收入对应的劳动强度如何？以下描述符合您情况的是
工作时间过长，休息时间不足
体力消耗大，身体难以承受
心理压力大，情绪消耗多
护理任务重，人员配比不足
劳动强度和收入基本匹配
劳动强度低于收入水平
其他
您目前享受了哪些社会保障与福利？
五险一金
单险（仅工伤保险）
带薪年假
节日福利
员工体检
住宿/餐饮补贴
技能培训补贴
无任何福利保障
其他
您是否参加过养老相关的专业技能培训？
从未参加过
仅入职时参加过一次培训
每年参加1-2次培训
每年参加3次及以上培训
您认为现有培训存在哪些问题？
培训内容脱离实际工作需求
培训方式枯燥，学习效果差
培训费用太高，个人承担压力大
培训时间安排不合理，占用休息时间
培训后没有对应的技能等级认证
现有培训完全能满足需求，没有问题
其他
您所在机构的人员配比（护理员和服务老人数量比）能否满足日常工作需求？
完全不够，经常超负荷工作
勉强满足，高峰期还是忙不过来
基本满足，大部分时间可以应对
完全满足，工作节奏比较轻松
日常工作中，您面临的主要困难来自哪些方面？
收入待遇太低
工作强度太大，身体吃不消
社会认可度低，不被尊重
职业发展空间小，看不到上升路径
和老人/家属沟通难度大，矛盾多
工作环境差，存在感染疾病的风险
专业技能不足，应对复杂情况能力不够
缺乏心理疏导，长期工作情绪压抑
其他
您对当前机构提供的工作环境的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前机构的管理制度合理性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过离开养老行业的想法？
一直没有，打算长期从事
偶尔有，但还在坚持
经常有，正在考虑离职
已经决定近期离职
如果您考虑离开养老行业，主要原因是
收入待遇太低
工作强度太大
职业发展空间有限
社会认可度低
工作压力大，影响身体健康
家庭原因
找到了更好的工作机会
其他
您认为提高养老从业者留存率，最需要先改善哪些方面？
提高工资待遇
完善社会保障和福利
降低工作强度，合理配置人员
增加专业培训机会
提升职业发展空间
提高养老从业者社会地位
改善工作环境和防护条件
其他
您是否认可当前养老护理员的职业社会地位？
非常不认可，社会普遍歧视这个职业
不太认可，身边很多人不理解
一般，不好不坏
比较认可，觉得是有意义的职业
非常认可，为自己的职业骄傲
您认为目前养老行业对从业者最大的不公平之处是什么？
您希望获得哪些方面的支持来改善当前工作状态？
政府提高养老从业者岗位补贴
机构提高薪资待遇
增加休息休假时间
免费提供专业技能提升培训
提供职业晋升通道
提供定期心理疏导服务
改善工作防护条件，降低职业风险
社会层面加强对养老从业者的正面宣传
其他
针对养老行业从业者权益保障与能力提升，您还有哪些具体的改进建议？