您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上
您目前在养老行业的从业岗位是
养老护理员
养老机构管理人员
养老康复师
养老营养师
养老心理咨询师
养老行业销售人员
行政后勤人员
其他
您在养老行业的总从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在养老机构的性质是
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
公建民营养老机构
居家养老服务机构
其他
您目前工作所在的城市规模是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您目前的月均税前薪资范围是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10001元以上
您认为薪资中最重要的组成部分是
基础工资
绩效奖金
岗位津贴
五险一金/社保
节日福利
年终奖金
带薪休假福利
培训补贴
其他
结合您的工作内容和能力，您期望的月均税前薪资是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10001-15000元
15001元以上
您期望薪资涨幅至少达到多少才会考虑更换同类型养老岗位
5%以内
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
您认为当前养老行业整体薪资水平与您的期望相比
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您是否认为薪资水平应该和护理老人的数量挂钩
完全应该，多劳多得
可以部分挂钩，保留基础保障
不应该挂钩，按岗位职责定薪
无所谓
您是否接受夜班额外发放薪资补贴
非常接受，夜班付出更多应该额外补贴
接受，这是合理的
无所谓
不接受，应该包含在基础薪资里
您期望夜班额外补贴的标准是
50元以内/次
51-100元/次
101-150元/次
151元以上/次
除了基础薪资，您最看重的福利保障是
足额缴纳五险一金
高温/低温补贴
年度体检
员工住宿或住房补贴
餐饮补贴
交通补贴
节日礼金/礼品
带薪年假
子女教育补贴
养老行业从业补贴
其他
如果薪资达到您的期望水平，您是否愿意长期在养老行业发展
非常愿意，会一直从事养老行业
愿意，会至少从事5年以上
不确定，看后续发展情况
不愿意，只是暂时从事
您是否会因为薪资达不到期望而选择离开养老行业
一定会，薪资是核心考量
大概率会，如果长期达不到期望就离开
不一定，会综合其他因素考虑
基本不会，更看重行业发展前景
一定不会，很热爱养老行业
请您对薪资待遇在您选择养老行业工作中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为导致养老行业薪资水平偏低的原因有哪些
行业整体盈利水平低
社会对养老从业者价值认可度低
机构运营成本高，无力涨薪
行业人才供过于求
政策支持力度不足
其他