您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上
您目前从事养老行业的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型
一线护理岗（养老护理员、照护专员等）
医疗技术岗（医生、护士、康复师等）
运营管理岗（院长、店长、部门主管等）
行政后勤岗（行政、人事、财务等）
营销岗（销售、客户拓展等）
其他岗位
您目前所在机构的性质
公办养老机构
公建民营养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心/站点
其他
您目前所在机构的规模
床位50张及以下
床位51-100张
床位101-300张
床位300张以上
您目前所在的工作城市
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市
您目前的月税前总收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前薪资结构中固定底薪占比约为
50%及以下
51%-70%
71%-90%
90%以上
您对当前薪资的推荐评分（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您认为当前行业薪资水平与工作强度的匹配程度是
完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配，付出高于回报
基本匹配
比较匹配，回报和付出相当
非常匹配，回报高于付出
您期望的月税前总收入是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您期望固定底薪占总薪资的比例为
50%及以下
51%-70%
71%-90%
90%以上
您期望薪资构成包含哪些部分
固定底薪
绩效奖金
工龄补贴
夜班补贴
职业资格补贴
五险一金
年终奖
节日福利
食宿补贴
其他
您是否接受绩效薪资与服务老人满意度挂钩
完全接受
部分接受，可以小比例挂钩
不太接受，影响收入稳定性
完全不接受
您找工作时，对以下哪些因素的重视程度排在薪资之后
工作强度/工时制度
社会保障福利
职业晋升空间
培训发展机会
工作环境安全卫生
团队氛围
机构口碑
距离住所远近
其他
您认为养老从业者薪资水平应该高于本地平均工资多少才算合理
不需要高于，和平均工资持平即可
高10%以内
高10%-30%
高30%-50%
高50%以上
如果薪资达到您的期望水平，您愿意在养老行业长期工作吗
非常愿意，会一直从事这个行业
愿意，会工作5年以上
不确定，看后续发展情况
不太愿意，达到期望也会考虑转行
完全不愿意，随时准备转行
您认为目前养老行业薪资偏低的主要原因有哪些
行业盈利能力弱
社会认可度低
岗位准入门槛低
机构成本压力大
行业标准不完善
其他
您认为哪些方式能有效提高养老从业者薪资待遇
政府出台岗位补贴政策
提高养老服务收费标准
推动行业标准化提高服务价值
机构优化运营降低成本
提高从业者整体专业能力
其他