您目前的从业身份是
一线护理员
养老机构管理人员
养老康复师
养老营养师
养老行业销售人员
养老行政后勤人员
其他
您在养老行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的机构类型是
公办养老机构
民办非营利养老机构
民办营利性养老机构
居家养老服务企业
养老地产项目
医养结合机构
其他
您近一年是否有更换工作的计划
近期1个月内计划更换
3-6个月内计划更换
1年内有考虑更换
暂时不考虑更换
完全不打算更换
您对当前就职的养老品牌的推荐意愿是多少？（0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）
您求职时最优先关注的因素有哪些（选3项以内）
薪资福利水平
品牌知名度
机构发展前景
工作地点距离
工作强度与排班
培训晋升机会
工作氛围与团队文化
社保公积金等保障
提供住宿福利
单位口碑
您更偏好选择什么性质的养老机构求职
公办机构更稳定，优先选择
民办机构灵活性高，优先选择
不区分性质，看具体待遇和发展
只选择医养结合型机构
求职时您能接受的通勤距离是
3公里以内
3-5公里
5-10公里
10-20公里
可接受跨城市求职
您通常通过哪些渠道了解养老行业招聘信息
招聘网站（BOSS直聘、智联等）
行业垂直招聘平台
同行朋友推荐介绍
机构官方公众号招聘信息
人才市场招聘会
学校校招渠道
短视频平台招聘信息
您是否能准确说出3个以上国内知名的大型养老品牌名称
完全可以
大概能说出1-2个
不太能说出来
完全不了解国内知名养老品牌
您对国内头部连锁养老品牌的社会责任感评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为国内大型养老品牌和中小本地养老机构相比，哪个更吸引您求职
大型连锁品牌知名度高，更吸引
本地中小机构更稳定灵活，更吸引
要看具体待遇，品牌影响不大
您会不会因为一个养老品牌社会口碑好而优先投递该品牌岗位
肯定会，口碑好说明机构靠谱
会优先考虑，但是还是要看待遇
不太会，口碑和一线员工待遇关系不大
完全不会，只看薪资待遇
您是从哪些渠道了解到一个养老品牌的口碑的
行业同行交流
新闻媒体报道
网络社交媒体评价
自己之前的工作接触
服务对象和家属评价
您认为养老品牌知名度对求职者来说重要吗
非常重要，品牌大更有保障
比较重要，是求职的参考项
不太重要，待遇更关键
完全不重要
如果同一岗位，大型品牌薪资比中小机构低10%左右，您会选择
还是选大型品牌，发展空间更大
选中小机构，薪资更高更实在
要看具体其他福利，再做决定
您认为优秀的养老品牌应该具备哪些特质
规范的管理制度
完善的员工培训体系
透明的晋升通道
良好的社会口碑
有竞争力的薪资福利
尊重一线员工
清晰的企业文化
您是否去过品牌养老机构参观或者面试过
多次去过，比较了解
去过1-2次
从来没去过，只线上了解过
完全没接触过
您对当前国内养老行业整体雇主品牌建设的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来求职，更倾向于选择哪个方向的养老岗位
一线护理服务岗
技术类岗位（康复、营养师等）
运营管理岗
营销销售岗
行政后勤岗
您认为养老品牌应该做出哪些改进来吸引优秀人才加入？请简要描述