您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事养老行业的工作年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前所在的岗位类型
一线照护岗（护理员、生活照料员等）
医疗技术岗（医生、护士、康复师等）
管理岗（院长、部门主管等）
后勤服务岗（保洁、餐饮、安保等）
行政销售岗（行政、咨询、市场等）
其他岗位
您所在的机构类型
公立养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合养老机构
其他类型养老服务机构
您目前的月收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前每周工作时长大约是
40小时及以内
41-48小时
49-60小时
60小时以上
您日常需要照护/服务的老人数量大约是
5人及以内
6-10人
11-20人
21人及以上
您整体感受到的工作压力程度有多大？（0分表示完全没有压力，10分表示压力大到无法承受）
您认为工作压力主要来自哪些方面（可多选）
工作强度大，任务量过重
薪资待遇与付出不匹配
需要应对老人突发健康/安全问题，精神长期紧张
与老人或家属沟通不畅，容易产生矛盾纠纷
职业发展空间小，看不到晋升前景
社会认可度低，不被尊重理解
工作内容琐碎繁杂，容易产生情绪耗竭
单位管理制度不合理，工作流程不顺畅
自身专业能力不足，缺乏系统培训支持
团队人员不足，一人承担多份工作
工作风险高，容易承担意外责任
其他
您认为哪些身体层面的反应和您的工作压力相关（可多选）
睡眠质量差，经常失眠
肩颈腰疼痛，存在慢性劳损
容易疲劳乏力，精神难以恢复
肠胃功能紊乱
情绪容易烦躁焦虑，控制不住发脾气
记忆力下降，注意力不集中
没有明显的身体不适反应
其他
您对目前自己的工作强度的接受程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资福利水平的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常需要处理老人的负面情绪
每天都需要处理
经常需要处理
偶尔需要处理
几乎不需要
您和老人家属沟通协作的顺畅程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否为您提供定期的心理疏导与压力排解支持
每月都有固定的心理疏导活动
偶尔会组织压力舒缓活动
从来没有提供过相关支持
有相关需求但申请不到支持
您认为机构现有人员配置是否能够满足日常工作需求
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过行业提供的专业技能培训
每年定期参加多次培训
每年参加1-2次培训
入职时参加过一次培训，之后再也没有
从来没有参加过任何培训
哪些类型的压力会对您的工作状态影响最大（可多选）
体力透支带来的身体压力
精神高度紧张带来的心理压力
责任过大带来的责任压力
人际关系带来的社交压力
职业发展不确定带来的发展压力
经济收入不足带来的生活压力
工作压力是否影响到了您的日常生活
影响非常大，已经影响家庭关系和生活质量
有一定影响，偶尔会把工作压力带到生活中
影响很小，基本可以自己调节好
完全没有影响，可以很好分开工作和生活
您目前是否有转行离开养老行业的想法
已经在准备转行
经常有转行的想法
偶尔有这个想法
从来没有，打算长期从事养老行业
您认为哪些措施能够有效帮助养老从业者缓解压力（可多选）
提高薪资待遇水平
增加人员配置，降低人均工作负担
建立完善的责任保障机制，降低从业者承担的风险
定期组织专业心理疏导和减压活动
建立畅通的沟通反馈机制，及时调解和家属的矛盾
提供更多职业培训和晋升空间
提高行业社会认可度，改善职业形象
完善轮休休假制度，保障休息权益
其他