大学生对企业招聘认知程度调研问卷

您好!本次调研旨在了解当代大学生对企业招聘的认知情况,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您的性别是
您目前就读的年级是
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
您所学专业的类别是
文史类
理工类
经管类
艺术类
医药农学类
其他
您是否已经有过求职面试经历
是,有多次经历
是,有1-2次经历
否,还没有相关经历
您平时是否会主动关注企业招聘相关信息
会,经常关注
偶尔关注,只有求职前才会主动看
几乎不关注
您通常通过哪些渠道获取企业招聘信息
学校就业指导中心官网/公众号
求职招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
企业官方招聘公众号/官网
老师、学长学姐或家人朋友推荐
校园宣讲会
社交媒体平台(小红书、微博等)
其他
您是否清楚企业招聘的完整流程
非常清楚
大概了解,知道主要环节
不太清楚,只知道一点点
完全不清楚
您是否清楚不同类型企业(国企/民企/外企/事业单位)的招聘要求差异
非常清楚差异
大概了解一点差异
不太清楚差异
完全不清楚
请您对自己的简历制作能力打分(1分=完全不会,5分=非常熟练)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的面试应变能力打分(1分=完全不擅长,5分=非常擅长)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚企业招聘筛选简历时的核心考察点
非常清楚
大概知道几个点
不太清楚,猜的
完全不知道
您认为企业招聘中最核心的考察内容是哪些
专业知识与技能
在校学习成绩
实习实践经历
沟通表达能力
团队协作能力
学生工作/社团经历
院校背景
职业匹配度
其他
您是否了解校招和社招的区别
非常了解
大概知道区别
不太清楚,只听过名字
完全不了解
您是否清楚企业招聘中“秋招”“春招”的时间节点
非常清楚各个节点
大概知道主要时间段
只听过说法,不清楚时间
完全没听过相关概念
您是否了解企业招聘中常见的面试形式(结构化面试、无领导小组讨论等)
非常了解,也参加过对应形式的面试
大概了解,知道不同形式的流程
不太清楚,只听过名字
完全不了解
您是否清楚无领导小组讨论的考察重点和应对技巧
非常清楚,有相关准备经验
大概知道考察方向,不太清楚技巧
不太清楚,只知道流程
完全不了解
您是否了解企业招聘中的薪资构成(基本工资、绩效、五险一金、补贴等)
非常清楚,会主动核算整体薪资
大概知道主要构成部分
不太清楚,只知道税前薪资大概范围
完全不清楚,没关注过这部分
您是否清楚签订三方协议和劳动合同的区别
非常清楚
大概知道区别
不太清楚,只听过概念
完全不清楚
您是否能准确识别出虚假招聘信息和求职诈骗
完全可以准确识别
大部分情况能识别,少数不确定
不太能分辨,容易混淆
完全无法分辨
您认为自己当前对企业招聘相关知识的整体认知程度打几分?(1分=完全不了解,10分=非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望通过哪些渠道提升自己对企业招聘的认知
学校开设的就业指导课程
企业开放日/校园宣讲分享
学长学姐求职经验分享会
专业求职辅导类课程
招聘官方的科普内容
其他
您还有哪些关于企业招聘认知方面的疑问,或者希望了解的内容,可以在这里说明
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