商场企划人员调查问卷技能水平调查

为了解商场企划团队的问卷设计能力水平,帮助优化相关技能培训方向,特开展本次调查,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您所在的商场规模
营业面积5万㎡以下
营业面积5-10万㎡
营业面积10-20万㎡
营业面积20万㎡以上
您从事商场企划相关工作的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您平均多久会开展一次问卷调研相关工作
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1-2次
几乎不开展,仅偶尔参与
您过往开展问卷调研主要用于哪些场景?(可多选)
消费者消费行为调研
顾客满意度调研
商场活动效果调研
品牌招商需求调研
周边客群特征调研
员工内部调研
新商场定位调研
其他
您是否系统学习过问卷设计相关知识或技能
是,接受过专业培训
是,自学过相关内容
否,仅通过工作摸索积累经验
完全没接触过相关学习
您认为明确调研目标对问卷设计的重要程度如何
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您给自己的问卷设计整体技能打多少分?(0分完全不会,10分非常精通)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己以下几项基础能力打分(1分最差,5分最好):题目表述清晰性设计能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己以下几项基础能力打分(1分最差,5分最好):问卷逻辑结构设计能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己以下几项基础能力打分(1分最差,5分最好):选项合理性设计能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己以下几项基础能力打分(1分最差,5分最好):调研样本量规划能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己以下几项基础能力打分(1分最差,5分最好):问卷信效度把控能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在设计问卷时,是否会提前对目标受访者做预沟通,明确调研方向
每次都会
大部分时候会
偶尔会
从来不会
您设计问卷时,控制单份问卷答题时长的习惯是
会严格控制,一般不超过5分钟
会适当控制,一般不超过10分钟
很少控制,根据内容需要设计
完全不控制,想到什么就加什么
您常用的问卷投放渠道有哪些?(可多选)
商场官方公众号/小程序
商场现场拦截发放
商场会员短信推送
周边社区社群投放
第三方调研平台投放
员工朋友圈转发
其他
您是否会在问卷投放后,对回收的无效问卷做筛选清理
每次都会认真清理
会做简单清理
偶尔清理
从来不会清理
您是否掌握基础的问卷数据统计分析方法
熟练掌握,能独立完成完整分析
掌握基础分析方法,能完成常规分析
只会做简单的数据汇总
完全不会分析,需要借助他人完成
您在开展问卷调研工作中,遇到的常见问题有哪些?(可多选)
不知道如何确定调研目标和框架
题目表述容易有歧义,受访者理解不一致
回收样本量不足,数据代表性不够
无效问卷太多,影响最终结果
不会分析数据,无法得到有价值的结论
投放渠道有限,找不到合适的受访者
不知道如何匹配题型,问卷设计不合理
其他
您所在的商场是否会为企划人员提供问卷设计相关的技能培训
定期会组织专业培训
偶尔会组织相关培训
几乎不组织,仅员工自学
从来没有相关培训
您希望学习哪些问卷设计相关内容?(可多选)
调研目标拆解与问卷框架搭建方法
不同题型的使用场景与设计技巧
问卷逻辑跳转与答题体验优化方法
无效问卷识别与数据清理方法
问卷数据基础分析与报告撰写方法
问卷投放引流与样本量提升技巧
不同调研场景(客流、满意度等)的问卷模板设计
您对提升商场企划人员问卷设计技能还有什么其他建议?
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