您的身份是
入职不满1年的职场新人
即将毕业进入职场的准新人
毕业1-3年仍处于适应阶段的职场新人
您所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
房地产/建筑
政府/公共事业
其他
您获取求职相关信息与服务的主要渠道是
学校就业指导中心
招聘网站/APP
社交媒体平台
学长学姐内推
线下招聘会
求职培训机构
其他
您对目前接触过的求职招聘服务整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职阶段使用过以下哪些服务
简历优化/撰写指导
面试技巧培训
内推信息对接
职业测评与规划
招聘会对接服务
笔试辅导
签约法律咨询
从未使用过任何求职服务
您认为求职服务对您成功拿到offer的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到过的不规范求职服务有哪些类型
虚假招聘信息
收费后不提供服务
承诺无法兑现
泄露个人信息
捆绑消费
没有遇到过不规范服务
您入职后是否使用过针对新人的融入适应服务
公司提供了完善的新人融入服务
仅使用过基础的入职培训
公司没有提供，自行通过外部渠道寻找
没有使用过任何新人适应服务
您对公司提供的新人入职融入服务满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新人入职阶段最需要哪类帮助服务
公司制度与文化讲解
岗位技能培训
导师带教指导
同事破冰/团队融入活动
社保公积金等福利政策讲解
租房/通勤等生活信息指引
职场心理疏导
您是否愿意为专业的职场新人服务付费
愿意，只要对我有帮助
可以接受低额付费，几十到几百元
只愿意接受免费服务，不愿意付费
要看具体服务内容再决定
您目前在职业适应阶段最大的困扰是
无法胜任岗位工作内容
难以融入团队
对职业发展方向迷茫
薪资福利不符合预期
工作压力太大难以承受
通勤等生活问题不适应
暂时没有明显困扰
您认为当前面向职场新人的服务最缺少什么
真实可靠的信息
个性化定制服务
性价比高的收费
后续跟踪服务
专业的指导能力
便捷的获取渠道
您有多大可能性向其他职场新人推荐您体验过的求职/新人服务？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您获取职场知识与技能提升内容的频率是
每天都看
每周3-5次
每周1-2次
偶尔看，一个月几次
几乎从来不看
您通常通过哪些渠道提升职场技能
公司内部培训
在线付费课程
免费公开内容
向同事前辈请教
书籍/资料自学
线下培训课程
其他
您对目前使用过的职场技能提升服务满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过职场心理咨询或者职业规划相关服务
接受过专业付费服务
接受过免费公益服务
想要尝试但还没有体验
完全不需要这类服务
您认为职业规划服务对您的职场发展重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★