您所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒/广告
制造业
零售/批发
房地产/建筑
交通运输/物流
其他
您目前岗位的类型
技术研发类
产品运营类
销售客户类
职能支持类（人力/行政/财务等）
设计创意类
生产制造类
其他
请您对目前岗位的适应程度打分（1分=完全不适应，5分=完全适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己当前最需要提升的核心能力方向是
专业岗位技能
沟通协作能力
时间管理能力
问题解决能力
职场通用礼仪
情绪管理能力
领导力基础
其他
您在入职后遇到的主要困难来自哪些方面（可多选）
专业技能不匹配
对公司规章制度不熟悉
无法融入团队
工作节奏不适应
不知道如何向上沟通汇报
工作目标不清晰
职业发展方向迷茫
没有遇到明显困难
您认为目前公司提供的入职培训内容对您的帮助程度是（1分=完全没帮助，5分=帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您偏好的培训形式是
线下面授集中培训
线上录播课程自主学习
线上直播互动培训
导师一对一带教
部门内部案例分享会
户外拓展类培训
模拟实操训练
您可以接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
一天及以上
您希望培训内容覆盖哪些模块（可多选）
公司文化与规章制度解读
岗位专业技能实操训练
职场沟通技巧
高效工作方法（时间管理/目标管理等）
职业发展规划指导
行业前沿知识分享
职场心理健康调适
您对专业技能类培训内容的需求强烈程度是（1分=完全不需要，5分=非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对职场软技能类培训内容的需求强烈程度是（1分=完全不需要，5分=非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对职业发展规划类培训内容的需求强烈程度是（1分=完全不需要，5分=非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有意愿参加公司后续组织的免费成长培训
非常愿意参加
有空就会参加
看培训内容再决定
不太愿意参加
完全不想参加
您认为哪些支持方式对职场新人成长帮助最大（可多选）
固定导师一对一带教
系统的分阶段培训课程
定期新人经验分享会
清晰的工作任务指引
灵活的试错空间
及时的上级反馈
完善的技能考核标准