您的身份是
在校即将毕业的学生
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
您当前的求职状态是
正在积极找工作
已拿到offer，等待入职
已经入职新公司
暂不找工作
您是通过什么途径了解到当前求职/入职的这家公司
校招宣讲会
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
家人/朋友/同学推荐
学校就业中心推荐
企业官网招聘
社交媒体招聘信息
您更愿意接受来自哪个渠道的工作推荐
熟悉的朋友/同学
直系亲属
学校老师/就业指导中心
行业前辈
陌生平台推荐
您向他人推荐某家企业工作机会的意愿有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
朋友/熟人的推荐对您选择求职企业的影响程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择推荐一家企业给其他求职者，主要考虑哪些因素
企业薪资待遇好
企业口碑佳，没有负面新闻
企业发展前景好
工作强度适中，不加班
企业文化氛围好
招聘流程简单高效
有推荐奖金/内推福利
如果您不愿意推荐企业给他人，可能的原因是
对这家企业不够了解，不敢推荐
企业本身口碑差，不想坑别人
推荐流程太麻烦
没有对应的推荐奖励，动力不足
担心推荐的人不符合要求，影响自己在企业的印象
自己还没稳定，不想操心推荐的事
如果企业提供推荐奖金，会提升您推荐求职者的意愿吗
会大幅提升
会小幅提升
不会有变化
反而会降低意愿
您能接受的推荐奖励兑现时间是
推荐成功入职就兑现
被推荐人通过试用期后兑现
半年内兑现都可以
不在意兑现时间，有奖励就行
您更倾向哪种推荐奖励形式
现金奖励
购物卡/礼品卡
企业周边产品
带薪休假天数
其他实物礼品
您认为合理的新人推荐奖金金额范围是
500元以内
500-1000元
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
您推荐的候选人最终成功入职企业的比例是
全部成功入职
大部分成功入职
少部分成功入职
没有成功入职的
没有推荐过无法统计
您对您推荐入职的朋友的当前工作状态满意吗（若没推荐过可按您的预期选择）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您推荐的人进入公司后反馈工作不好，会影响您后续继续推荐吗
会，之后肯定不再推荐了
会有一定影响，之后推荐会更谨慎
完全不影响，会继续正常推荐
没影响，本来推荐就只是帮忙
您认为企业的内推招聘和普通社招相比，哪个流程更高效
内推明显更高效
内推稍微高效一点
二者差不多
普通社招更高效
没体验过内推不清楚
您觉得企业开展内推招聘对职场新人来说有哪些好处
获得更多内部信息，更了解企业真实情况
录取概率更高
入职后更容易融入团队
流程更快，更早拿到offer
能获得推荐人的帮助，少踩坑