您的身份是
即将毕业的在校学生（求职中）
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
您求职的岗位类型属于
技术研发类
销售市场类
职能行政类
产品运营类
设计创意类
其他
您是否清楚了解意向岗位的核心工作职责
完全清楚，能准确说出核心工作内容
大致了解，只知道主要方向
不太清楚，只有模糊概念
完全不清楚
您是否清楚意向岗位对求职者的核心能力要求
非常清楚，能准确列出3项以上要求
大致清楚，只知道1-2项要求
不太清楚，看过招聘要求但没有深入理解
完全不清楚
您了解职场劳动法规的基本内容吗
非常了解，清楚劳动合同、社保、加班薪资等相关规定
大致了解，只知道基础内容
了解一点，仅听过相关概念
完全不了解
您对个人职业发展是否有清晰的规划
有清晰的3年以上规划
有大致1-3年的方向
只有短期规划
完全没有规划
您是否能准确区分“实习”“试用期”“正式转正”三个阶段的用工区别
完全可以准确区分
能区分大部分内容
只知道一点点区别
完全无法区分
您通过哪些渠道了解职场相关知识？（可多选）
学校就业指导课程
网络自媒体内容
身边长辈/学长学姐分享
实习经历积累
企业宣讲/招聘信息
从来没有主动了解过
您清楚企业招聘中背景调查的范围和规则吗
非常清楚
大致清楚
只听过概念，不了解具体内容
完全不知道
您是否清楚签订劳动合同时需要重点关注哪些内容
非常清楚
大致清楚常见要点
只知道一点点
完全不清楚
您对职场沟通的基本礼仪和规则了解程度是
非常了解，清楚向上沟通、跨部门沟通的基本方法
大致了解基础礼仪，不确定具体规则
只知道一点点基础内容
完全不了解
您清楚五险一金的缴纳规则和个人权益吗
非常清楚，知道缴纳比例、使用规则
大致知道是什么，不清楚具体权益
只听过概念，不了解内容
完全不清楚
您是否能够独立制作符合招聘要求的个人简历
完全可以，已经多次修改优化
大致可以，能完成但不确定是否符合要求
只能完成基础内容，不知道如何优化
完全不会制作
您对常见面试流程和面试题型的了解程度是
非常了解，清楚不同面试形式的应对方法
大致了解，知道基本流程
只知道基础的面试形式，不了解应对方法
完全不清楚
您清楚职场中“岗位职责”“KPI”“OKR”这些常见概念的含义吗
全部清楚含义
清楚其中1-2个
只听过，不知道具体含义
都不清楚
您对自身职业能力的认知情况是
非常清楚自己的优势和短板
大致清楚，有基本判断
不太确定，没有认真梳理过
完全不清楚
您认为校招招聘中，求职者最容易踩的认知误区有哪些？（可多选）
不知道岗位实际工作内容，入职后发现不符合预期
不了解劳动权益，签订合同的时候踩坑
对薪资结构认知不清，忽略社保公积金等福利
对职业发展没有预期，盲目投递岗位
不清楚企业招聘的筛选标准，做无用准备
您认为目前学校提供的就业指导，在哪些方面没有满足您对职场认知的需求？