您好，感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解职场新人的核心需求与工作满意度，您的反馈将帮助企业优化新人培养与工作环境，请您根据实际情况填写，所有信息严格保密。
您当前的岗位类型
技术岗
运营岗
销售岗
职能岗
设计岗
市场岗
其他
您向其他毕业生推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）
请您对公司的入职引导工作满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对直属领导的带教指导满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的工作内容匹配度满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司提供的新人培训满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的薪资收入满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的福利保障满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的办公环境满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对团队内部的沟通氛围满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的加班制度与调薪政策满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的晋升发展空间满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的绩效考核制度满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中让您最满意的部分是哪些
工作内容有成长空间
团队氛围轻松
薪资福利好
领导愿意带教
工作压力合理
通勤方便
制度流程清晰
其他
您目前在工作中遇到的主要困难有哪些
工作内容不熟悉没人指导
任务难度超出能力范围
团队融入困难
工作压力过大
薪资不符合预期
对职业发展方向不清晰
不适应公司制度流程
通勤/住宿问题
其他
您认为公司提供的新人培训时长是否合适
时长太短，完全不够
偏短，还需要补充
刚好合适
偏长，有些内容没必要
太长，浪费时间
您最希望公司增加哪方面的新人培训内容
岗位专业技能培训
公司制度流程培训
职业规划指导
软技能培训（沟通/协作等）
心理健康疏导培训
行业知识普及培训
不需要增加内容
其他
目前的工作强度您是否能够接受
完全可以接受，很轻松
可以接受，压力适中
有点吃力，但能适应
压力太大，难以接受
您在工作中提出的想法和建议是否能够得到重视
每次都能得到重视和反馈
大部分时候可以得到回应
偶尔会得到回应
几乎不会被重视
对您来说，工作中最核心的需求是哪些
薪资收入提升
能力成长与学习机会
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围
工作生活平衡
稳定的工作保障
更大的工作自主权
其他