职场新人性价比评价培训需求调研问卷

您好,本次调研旨在了解职场新人对性价比评价相关培训的需求情况,您的填写对我们非常重要,所有信息仅用于调研分析,请放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您毕业的院校类型
普通本科/专科院校
双一流/985/211院校
海外院校
其他
您进入职场的时长
半年以内
半年-1年
1年-2年
2年-3年
您目前所在的行业
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
文化传媒
医疗健康
房地产/建筑
零售/批发
政府/事业单位
其他
您目前的岗位类型
技术研发岗
产品运营岗
销售市场岗
职能行政岗
设计创意岗
其他
您目前的税前月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您是否在日常工作中需要对各类方案、产品、项目进行性价比评价相关的工作
完全不需要
偶尔需要
经常需要
每天都需要
您认为自己目前掌握的性价比评价能力水平如何
完全不掌握,无法开展相关评价
仅会基础判断,不够专业
掌握部分方法,能够满足基础工作需求
熟练掌握,能够高效完成评价工作
您认为性价比评价能力对您目前的工作重要程度如何?(0分代表完全不重要,10分代表非常重要)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为性价比评价能力会影响您工作中的哪些方面
工作决策效率
项目/方案最终效果
个人工作绩效
职场晋升空间
团队协作成果
其他
您之前是否参加过性价比评价相关的培训或学习
没有参加过任何相关培训
参加过免费的线上课程/分享
参加过付费的线上课程
参加过线下的培训课程
公司内部组织过相关培训
您是否有意愿参加性价比评价相关的专项培训
完全没有意愿
暂时不确定,可以考虑
有意愿,希望尽快参加
非常期待,愿意付费参加
您希望通过性价比评价培训获得哪些内容
性价比评价的基础概念与核心逻辑
不同场景下性价比评价的通用方法
常见行业/岗位性价比评价案例解析
性价比评价工具的使用教学
如何规避性价比评价中的常见误区
如何撰写清晰专业的性价比评价报告
其他
您更倾向于哪种培训形式
线上录播课程,可随时观看
线上直播课程,可互动答疑
线下集中授课,面对面交流
线上+线下结合的混合模式
社群带学+作业辅导模式
您希望培训的整体周期是多久
1周以内,短期速成
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上,系统学习
您希望单次培训的时长是多久
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上
如果是付费培训,您能接受的整体价格范围是
免费最好,不愿意付费
100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
您会从哪些渠道了解性价比评价相关的培训信息
职场社交平台(如LinkedIn、脉脉)
知识付费平台(如得到、喜马拉雅、网易云课堂)
公司内部推荐
朋友/同事推荐
短视频平台(抖音、B站、小红书)
搜索引擎
其他
您认为培训讲师的背景哪一点对您来说最重要
知名高校相关专业背景,理论扎实
资深职场从业者,有丰富实战经验
知名企业相关岗位负责人,案例权威
专业培训讲师,授课技巧优秀
您对培训内容实战性的重视程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训内容理论系统性的重视程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前在性价比评价工作中遇到的最大困难是什么?
    ____________
您对性价比评价专项培训还有哪些其他需求或建议?
    ____________

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