您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您所在的行业
互联网/IT
金融/银行
教育/培训
医疗/健康
零售/快消
制造/生产
传媒/广告
政府/事业单位
其他
您日常使用的社交分享渠道有哪些
微信（朋友圈/视频号）
QQ（空间/动态）
微博
抖音
小红书
哔哩哔哩
知乎
豆瓣
LinkedIn（领英）
脉脉
其他
您更愿意在哪些渠道分享职场相关内容
面向私人好友的私密渠道（如私人微信朋友圈）
面向兴趣同好的半公开渠道（如小红书、B站）
面向职场同行的专业渠道（如领英、脉脉）
匿名社区渠道
您通常会分享哪些类型的职场内容
新人入职体验
工作日常碎片
职场技能干货
工作成就/收获
对行业的看法
职场负面情绪/吐槽
职场人际关系相关
很少/从不分享职场内容
您分享职场内容时，更偏向选择哪种可见范围
全部公开，任何人可见
仅互关好友可见
仅自己可见（私密存档）
分组可见，仅特定人群可见
您主动分享职场内容的主要动机是什么
记录自己的成长历程
和朋友分享生活状态
寻求职场相关建议/帮助
获得关注和互动
打造个人职场人设
情绪宣泄
没有明确动机，随手分享
您是否会因为担心隐私泄露而不在社交渠道分享职场内容
非常担心，因此基本不分享
有一点担心，会筛选内容后分享
不太担心，正常分享
完全不担心
您会在面向职场同行的专业渠道（如领英、脉脉）分享职场内容吗
经常分享，希望拓展职场人脉
偶尔分享，记录职业动态
几乎不分享，只浏览不发布
从不使用这类平台
您认为私密社交渠道（如私人朋友圈）相比公开渠道，分享职场内容的优势是什么
都是熟人，不用有顾虑
更容易获得熟人的鼓励和回应
不用担心被同事或领导看到
可以真实表达自己的想法
没有明显优势
您分享职场内容后，更期待获得哪种反馈
朋友的点赞和祝福
同行的专业交流和建议
更多人的关注涨粉
有经验的前辈指点
不需要反馈，只是自己记录
其他
您是否会分享负面职场情绪（如吐槽工作、抱怨领导同事）到社交渠道
经常分享，需要宣泄情绪
偶尔分享，会筛选可见范围
几乎不分享，担心带来不好影响
从不分享
如果分享负面职场内容，您会选择哪个渠道
匿名社交平台
仅私密好友可见的私人渠道
半公开兴趣平台
不会在任何渠道分享
您在哪个场景下更愿意分享职场内容
刚入职新鲜感强的时候
获得成就开心的时候
遇到挫折心情不好的时候
学到新技能有收获的时候
放假休息刷手机的时候
不会主动在特定场景分享
您对不同渠道分享职场内容的安全感打分（1分非常不安全，5分非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否介意同事或领导看到您在社交渠道分享的职场内容
完全介意，不想让他们看到任何内容
有点介意，不想让他们看到私人情绪类内容
不介意，正常内容都可以看
完全不介意，甚至希望他们看到
您觉得在社交渠道分享职场内容，给您带来了哪些好处
梳理了自己的工作收获
缓解了工作压力
认识了更多同行业的朋友
获得了更多职场机会
没带来什么特别的好处
反而带来了一些困扰
未来您会增加还是减少在社交渠道分享职场内容
会增加，觉得分享很有意义
会保持现在的分享频率
会减少，担心带来不必要的麻烦
不确定，看情况而定
您对职场新人在社交渠道分享内容有什么其他建议或看法