您担任中层管理岗位的累计时长是？
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您对公司整体战略目标的了解程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较清晰
非常清晰
您认为自身对公司战略向下分解落地的认知清晰度如何？
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对目标管理法（MBO）的核心内容认知程度是？
从未听说
听说过但不了解内容
了解基本内容
比较精通核心逻辑
能够熟练应用于工作
您对OKR（目标与关键成果法）的核心内容认知程度是？
从未听说
听说过但不了解内容
了解基本内容
比较精通核心逻辑
能够熟练应用于工作
您对PDCA循环管理法的核心内容认知程度是？
从未听说
听说过但不了解内容
了解基本内容
比较精通核心逻辑
能够熟练应用于工作
您对情境领导理论的核心内容认知程度是？
从未听说
听说过但不了解内容
了解基本内容
比较精通核心逻辑
能够熟练应用于工作
您对企业现行绩效考核体系的认知清晰度是？
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对所在部门各岗位职责与权限划分的认知清晰度是？
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对跨部门协作流程的认知清晰度是？
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对向上沟通的核心原则和方法的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您对向下管理的核心原则和方法的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您对平行跨部门沟通的核心原则和方法的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您对如何识别和培养高潜人才的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您对企业合规管理相关要求（劳动法规、行业监管等）的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较清晰
非常清晰
您对冲突管理的常用方法的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您对如何制定部门年度工作计划的认知清晰度是？
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对预算管理的基本流程和方法的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您对流程优化的常用工具和方法的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您对企业文化核心价值观的认知清晰度是？
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您认为自身将企业文化传递给团队成员的方法认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您对风险管理的基本流程（识别、评估、应对）的认知程度是？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较精通
非常精通且能灵活运用
您认为您在中层管理认知方面，最需要提升的内容是什么？