您的年龄区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您对企业当前提供的教育资源总量的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业教育资源分配的公平性满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对教育资源的获取门槛设置公平性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对不同层级管理者获取教育资源的机会公平性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对不同部门中层管理者获取教育资源的机会公平性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对教育福利资源的覆盖范围公平性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对教育资源的内容质量满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对教育资源的更新频率满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的教育补贴金额公平性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业报销继续教育费用的规则公平性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业内部培训机会分配的公平性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对企业外部进修/学习名额分配的公平性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业当前教育资源分配不公平可能体现在哪些方面
不同层级分配不均
不同部门分配不均
新老管理者分配不均
不同性别分配不均
不同学历背景分配不均
不存在明显不公平
其他
您目前能够获取到的教育资源福利有哪些
内部免费培训课程
外部学习培训补贴
学历提升报销
行业会议/论坛参会名额
线上学习平台会员
管理类研修班名额
书籍资料采购补贴
没有任何教育资源福利
其他
您认为当前企业的教育资源福利更偏向于哪一类群体
高层管理者
基层管理者
新入职中层管理者
老中层管理者
核心业务部门中层
后台职能部门中层
分配相对均衡，没有偏向
您获取所需教育资源的难度如何
非常容易，随时可以获取
比较容易，流程清晰
一般，需要申请等待审批
比较难，门槛高名额少
非常难，几乎无法获取
您向其他中层管理者推荐本企业教育福利的可能性有多大？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）
您对优化企业教育资源公平性、提升教育福利满意度有哪些具体建议？