您在本公司的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄区间是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您是否清楚公司针对中层管理者开放的教育资源范围
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您认为目前公司针对不同部门中层管理者的教育资源分配公平性如何
您认为不同业务线的中层管理者获得教育资源的机会是否公平
您认为不同司龄的中层管理者获得教育资源的机会是否公平
您认为不同性别中层管理者获得教育资源的机会是否公平
您认为不同年龄层级的中层管理者获得教育资源的机会是否公平
您认为当前中层管理者教育资源的申请门槛设置是否公平
您是否认为核心业务部门的中层管理者比其他部门获得了更多优质教育资源
您认为当前教育资源分配更偏向于哪些群体
核心业务部门管理者
高绩效管理者
司龄长的管理者
和上层关系更近的管理者
各个群体机会均等
您认为当前中层管理者教育资源分配不公平体现在哪些方面
资源数量分配不均
优质资源集中在少数群体
申请筛选标准不透明
新兴部门资源不足
没有不公平的情况
您是否曾经因为分配规则不清晰错过中层管理者教育资源申请机会
经常发生
偶尔发生
从未发生
不了解相关规则所以不确定
您是否认为应当增加非核心业务部门中层管理者的教育资源配额
您对当前不同层级管理者教育资源分层配置的公平性满意度是
您认为当前中层管理者教育资源分配最突出的不公平问题是什么
您对于优化中层管理者教育资源分配公平性有什么具体建议