养老服务专员工作情况调查问卷

您好,本次调研旨在了解养老服务专员的工作现状与需求,为优化养老服务质量提供参考,问卷所有信息仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历背景
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
您是否具备养老服务相关专业资质
是,已取得养老护理员等职业资格证书
正在备考相关资质
暂未取得相关资质
您从事养老服务专员工作的年限
少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的养老机构类型
公立养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老上门服务站点
您目前平均每天服务多少位老人
5位及以下
6-10位
11-15位
16-20位
20位以上
您目前每月的税后收入范围是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上
您目前的工作内容包含以下哪些方面
基础生活照料(喂食、清洁、翻身等)
健康监测与基础护理
心理陪伴与情绪疏导
协助开展康复训练
组织老年人文化娱乐活动
与老人家属沟通对接
整理老人服务档案
机构后勤协助工作
您推荐他人从事养老服务专员工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作强度的接受程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前薪资待遇的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的保障福利的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中,您是否得到了足够的专业支持
完全没有,所有问题都需要自己解决
很少,只有遇到重大问题才会得到支持
一般,偶尔会有专业指导
比较充足,遇到问题基本能得到帮助
非常充足,随时有专业人员提供支持
您认为目前工作中最大的压力来源是
工作强度太大,休息时间不足
薪资待遇与付出不匹配
专业能力不足应对老人需求
不被老人或家属理解尊重
职业发展空间有限
机构管理不合理
人身安全缺乏保障
您参加过哪些类型的养老服务相关培训
入职基础岗前培训
日常工作技能提升培训
专业护理知识专项培训
心理疏导技能培训
应急救护培训
从未参加过任何培训
您认为现有的培训能满足您的工作需求吗
完全不能满足
勉强能满足最基础需求
基本可以满足大部分需求
完全可以满足工作需求
您是否有参加进阶专业培训提升自己的意愿
非常愿意,希望能提升专业能力获得更好发展
有意愿,只要时间和费用合适就会参加
无所谓,看单位安排
不太愿意,目前能力足够了
不愿意,没时间也没额外精力
您目前是否有明确的职业发展规划
有清晰的晋升发展规划
有初步想法,还不明确
完全没有考虑过职业发展
您所在机构是否有清晰的养老服务人员晋升通道
有明确完善的晋升制度
有晋升制度但不够清晰
完全没有明确的晋升通道
工作中您是否经常获得成就感
几乎从来没有
偶尔会有
一般
经常会有
每次服务都能获得成就感
您选择从事养老服务专员工作的原因是什么
喜欢和老年人相处
工作稳定
就业门槛较低容易入职
认同养老服务行业的价值
专业对口
暂时找不到其他工作,先过渡
未来1年内您是否有离开养老服务行业的打算
已经在找新工作,打算尽快离开
有离开的想法,遇到合适机会就走
暂时不确定,走一步看一步
不打算离开,会继续做这份工作
非常确定会长期从事这份工作
您认为目前养老服务行业对一线工作人员最大的不足是什么
    ____________
您对改善养老服务专员工作状态有哪些具体建议
    ____________

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