您的年龄阶段
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您从事基层工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的基层工作领域
服务业（餐饮/零售/物业等）
制造业一线
物流快递
环卫/安保
建筑施工一线
社区基层服务
其他
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8000元以上
您期望的月薪是多少
3000-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-7000元
7001-8000元
8000元以上
您认为薪资期望和当地物价水平的匹配度如何
我的期望完全符合物价水平
我的期望略高于物价水平
我的期望远高于物价水平
我的期望低于物价水平
在找工作时，您最优先关注的因素是
薪资水平
工作稳定性
社保福利
工作强度
晋升空间
工作地点
您期望薪资包含哪些组成部分
基本工资
绩效奖金
加班补贴
全勤奖
社保公积金
节日福利
年终奖
您对当前自己的薪资水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您一般通过哪些渠道接触到基层岗位招聘广告
短视频平台（抖音/快手等）
招聘网站（BOSS直聘/智联等）
社区公告栏
熟人转发
本地生活公众号
线下传单海报
其他
您认为大多数基层岗位招聘广告标注的薪资信息是否真实
完全真实
大部分真实
一半真实一半水分
大部分不真实
完全不真实
招聘广告中标注的薪资信息是否会影响您对该岗位的投递意愿
影响非常大，标注薪资达不到期望就不会投
有一定影响，会作为重要参考
影响很小，更看重实际面试沟通
完全不影响，只看岗位本身
您是否通过招聘广告成功入职过基层岗位
多次成功入职
有1次成功入职经历
投递过但没成功
从来没投递过
您对目前接触到的基层招聘广告信息完整度打分（1分信息非常不全，5分信息非常完整）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘广告中关于薪资部分的描述，哪一种最吸引您投递
明确写出具体薪资范围
写出底薪+绩效的完整组成
写“薪资面议”
写“薪资高于同行业水平”
您觉得目前基层岗位招聘广告在薪资描述方面存在什么问题
如果招聘广告标注的薪资和实际入职薪资不一致，您会怎么做
直接拒绝入职
和公司协商调整，不行再离职
先干着，慢慢找下一份工作
无奈接受
其他
您希望招聘广告中除了薪资，还需要明确哪些信息
工作时间与休息安排
社保缴纳情况
工作内容
住宿餐饮福利
离职规则
晋升路径
您认为基层工作者的薪资水平应该和什么挂钩
工作强度
工作年限
工作业绩
当地最低工资标准
行业平均水平
您是否会因为招聘广告承诺的高薪资，而忽略岗位其他不利条件