您的身份是
技术从业者（含程序员）
互联网行业从业者（非技术）
企业IT需求方/管理者
高校计算机相关专业学生
其他行业普通用户
您日常接触程序员相关舆情内容的频率是
几乎每天都接触
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不接触
您通常从哪些渠道获取关于程序员的相关评价内容（可多选）
抖音、快手等短视频平台
微博、小红书等社交平台
知乎、GitHub等专业内容平台
脉脉、LinkedIn等职场平台
行业论坛/技术社区
身边朋友同事交流
新闻媒体报道
您认为目前网络上对程序员整体质量的评价整体倾向是
正面评价居多
负面评价居多
正负评价基本均衡
没什么明确倾向，比较分散
您对当前国内程序员整体的代码质量打多少分？（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前国内程序员整体的需求理解能力打多少分？（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前国内程序员整体的项目沟通能力打多少分？（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前国内程序员整体的问题解决能力打多少分？（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前国内程序员整体的工作责任心打多少分？（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否看到过较多关于「程序员代码质量差，上线就出bug」的相关舆情内容
您认为这类负面舆情内容的真实性如何
大部分都是真实的，行业普遍问题
部分真实，是少数公司的少数情况
大部分都是夸大博眼球，不符合实际
完全是虚假炒作
您是否看到过较多关于「程序员沟通能力差，听不懂需求」的相关舆情内容
您认为这类负面舆情内容主要是哪方的问题更多
程序员本身能力问题
需求方表述不清楚
项目管理流程问题
双方都有责任
您认为评价一名程序员的质量，最应该关注哪些维度（可多选）
代码规范性与可维护性
解决问题的效率
产出功能的稳定性
沟通协作能力
需求理解匹配度
技术更新学习能力
工作交付准时率
项目参与责任感
您认为造成程序员质量参差不齐的主要原因有哪些（可多选）
行业准入门槛低，培训三个月就上岗
高校人才培养和企业实际需求脱节
互联网行业高速扩张，人才供给跟不上
企业不重视技术培训，只追求交付速度
程序员个人缺乏持续学习动力
行业加班严重，没有精力打磨质量
对于网络上关于程序员质量的负面评价，您的态度是
基本认同，确实存在很多这类问题
部分认同，确实存在问题但没那么夸张
不认同，大多是贩卖焦虑博流量
不关心，和我没关系
您是否因为网络上对程序员质量的负面评价，改变过对某个程序员或者某个技术团队的看法
经常会改变
偶尔会改变
几乎不会改变，只相信自己的实际体验
完全不会改变
您认为企业可以通过哪些方式提升程序员的整体产出质量？
对于当前网络上关于程序员质量评价的舆情内容，您还有什么其他看法或补充？