您的身份是？
互联网行业从业者
非互联网行业从业者
IT技术管理者
HR招聘从业人员
高校计算机相关专业学生
其他
您平时接触程序员的频率是？
几乎每天接触
每周都有接触
每月偶尔接触
很少接触
几乎不接触
您对当前互联网行业程序员的整体质量打多少分？（1-10分，分数越高评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解到关于程序员的评价信息？
社交媒体平台
职场论坛社区
新闻资讯报道
身边朋友同事分享
招聘平台评价
其他
您在网络上看到的关于程序员的评价整体偏向什么方向？
正面评价更多
正负评价差不多
负面评价更多
没太关注过
在您看来，构成程序员的质量评价核心要素有哪些？
代码编写能力
问题排查解决能力
需求理解能力
沟通协作能力
自主学习能力
职业责任心
开发工作效率
您是否认同「现在程序员整体质量在下滑」这个观点？
非常认同
比较认同
中立，没明确看法
不太认同
完全不认同
您觉得市场上程序员质量参差不齐的主要原因是什么？
入行门槛降低，大量培训速成人员涌入
高校人才培养和行业需求脱节
企业招聘筛选不严格
行业内卷导致人员流动性太大
技术更新太快能力跟不上发展
其他
网络上关于低质量程序员的负面评价，会影响你对整个程序员群体的看法吗？
影响很大，会拉低整体印象
有一定影响，但不会改变整体看法
几乎没有影响，会区分看待个体和群体
完全没有影响
您认为以下哪些关于程序员的负面评价是比较普遍的？
只会写业务代码不会做架构设计
代码可维护性差，全是bug
只懂技术不懂业务需求
沟通能力差，很难和非技术人员协作
遇到问题只会百度复制粘贴不会自主解决
技术栈陈旧不愿意学习新技术
职业态度散漫，工作效率低下
您觉得企业在招聘时，对程序员的质量筛选难度怎么样？
难度非常大
难度比较大
难度一般
难度比较小
难度非常小
对于程序员的质量评价，您认为企业招聘后的实际情况和面试时的判断偏差大吗？
偏差非常大，经常看走眼
偏差比较大，偶尔会看走眼
偏差不大，基本符合预期
几乎没有偏差，判断很准确
您是否认为当前行业对程序员的质量要求在不断提高？
是的，要求提升非常快
有一定提升，变化不算大
几乎没有变化
要求反而在降低
您对国内高校培养出的程序员的专业能力质量打多少分？（1-10分，分数越高评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对网上关于程序员质量的各类评价，您的态度是？
基本都相信，符合我的认知
半信半疑，会结合自己的经历判断
不太相信，很多都是片面言论
完全不相信，都是博眼球的内容