您的年龄区间
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的编程开发从业年限
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您当前所处的企业类型
互联网大厂
中小型互联网公司
传统企业IT部门
创业公司
自由职业/接包开发
其他
您当前的开发方向
前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法
测试开发
DevOps/运维开发
其他
您当前的税前年薪范围（包含年终奖、补贴等所有收入）
10万及以下
11-20万
21-30万
31-50万
51-80万
81-100万
100万以上
请给您当前薪资和您个人能力的匹配度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他人推荐您当前这份薪资水平工作的可能性有多大？（0-10分）
和同行业同水平程序员相比，您认为您当前的薪资处于什么水平
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本一致
略高于平均水平
远高于平均水平
您当前薪资的涨幅符合您的预期吗
远低于预期，几乎不涨
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期
过去一年，您的薪资涨幅大概是
没有涨幅
5%以内
5%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
您认为年终奖占年薪的占比多少比较合理
5%以内
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
您期望的税前年薪范围是多少
10万及以下
11-20万
21-30万
31-50万
51-80万
81-100万
100万以上
您找工作时，会优先关注以下哪些薪资相关的福利
固定月薪高
年终奖比例高
股票/期权
住房补贴
餐补交通补贴
六险一金足额缴纳
年终分红
其他
您是否因为薪资不满意而有过跳槽的想法
从来没有
偶尔有过想法
经常有想法，已经在看机会
已经拿到新的offer准备离职
您认为影响您薪资水平最重要的因素是
工作年限
技术能力
学历背景
所在城市
公司规模
项目经验
所在开发方向
其他
您当前所在城市是
北上广深一线城市
新一线城市（杭州、成都、武汉等）
二线城市
三线及以下城市
您对当前公司的薪资发放及时性和透明度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受996工作制对应的薪资溢价吗
完全不能接受，多少钱都不做
可以接受，需要至少50%以上的薪资溢价
可以接受，需要20%-50%的薪资溢价
可以接受，只要有10%以上溢价就可以考虑
无所谓，本来就是996