程序员薪资期望福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解程序员群体对薪资福利的期望与满意度情况,您的反馈对我们非常重要,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请放心填写。
您的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您当前所在城市
一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您当前所处的企业类型
互联网大厂
中小型互联网公司
传统企业IT部门
创业公司
其他
您当前的岗位方向
前端开发
后端开发
移动开发
数据开发/算法
测试开发
运维/DevOps
全栈开发
其他技术岗位
您当前的税前年薪范围是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万及以上
您对当前薪资水平的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前薪资与您的工作付出是否匹配
严重不匹配,付出远高于回报
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您期望的税前年薪范围是
15-25万
25-35万
35-50万
50-80万
80-120万
120万及以上
您愿意向其他人推荐当前所在公司的薪资福利水平吗?(0-10分,0分绝对不推荐,10分强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对基本工资的满意程度(1-5星,星级越高越满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对年终奖/绩效奖金的满意程度(1-5星,星级越高越满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对项目分红/股权激励的满意程度(1-5星,星级越高越满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前公司已提供哪些福利(可多选)
五险一金(足额缴纳)
补充商业保险
带薪年假
法定节假日放假
节日礼品/礼金
年度体检
住房补贴/住宿
餐补/食堂
交通补贴/班车
技术培训/学习补贴
团建活动
远程办公福利
育儿补贴/产假福利
住房公积金补充缴纳
其他
找工作时,您最看重的3项福利是
足额五险一金
补充商业保险
带薪年假
年终奖
股权激励/分红
年度体检
住房补贴
餐补交通补
学习培训机会
灵活办公制度
育儿相关福利
退休补充福利
其他
您公司是否按照实际工资基数缴纳五险一金
完全按照实际基数缴纳
按最低工资标准缴纳
按低于实际工资的基数缴纳
按高于实际工资的基数缴纳
不清楚
您对当前公司五险一金缴纳标准是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您公司是否有996/大小周加班情况
长期996大小周
偶尔加班(一周不超过1次)
正常双休,基本不加班
项目忙时加班,闲时调休
您公司加班是否有对应补偿
从来没有补偿
只有调休,没有加班费
有加班费/加班餐补交通补
按法定标准发放加班费
您对当前公司的加班补偿制度是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无加班不需要补偿
您近一年是否有薪资调整
没有调整
涨幅低于5%
涨幅5%-10%
涨幅10%-20%
涨幅超过20%
您对公司当前的调薪制度是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您是否在求职中遇到过薪资不符合预期的情况
每次都遇到
经常遇到
偶尔遇到
几乎不遇到
从来没遇到
您认为互联网行业程序员的薪资水平和近几年相比有什么变化?
    ____________
您对自己薪资福利提升有什么期望或者建议?
    ____________

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