程序员心理健康状况福利满意度调查问卷

您好!为了解程序员群体的心理健康状况与对企业福利的满意度,我们开展本次调研。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的年龄区间是
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的性别是
不愿透露
您的学历是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您当前的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您目前的职级是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理/总监
其他
请您对自己当前整体心理健康状态打分(1分最差,10分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月内,您感受到工作压力的程度是(1分完全无压力,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近三个月,您是否经常出现焦虑情绪
完全没有
偶尔出现
经常出现
持续处于焦虑状态
近三个月,您是否经常出现失眠/睡眠质量差的情况
完全没有
偶尔出现
经常出现
几乎每天都这样
近三个月,您是否对原本感兴趣的事情失去兴趣
完全没有
偶尔出现
经常出现
一直这样
您认为工作对您的情绪影响主要是
基本没有负面影响,工作带来正向情绪
有轻微负面影响,整体可接受
有明显负面影响,经常感到情绪低落
严重负面影响,已经影响正常生活
您认为造成您心理压力的主要来源有哪些
项目进度压力/赶需求
技术难点攻克压力
同事/团队人际关系
上级管理与考核要求
个人职业发展瓶颈
薪资待遇与预期不符
工作生活不平衡
健康问题担忧
家庭生活相关压力
当您出现负面情绪时,您通常会
自行消化调整
和同事朋友倾诉
向家人寻求帮助
寻求专业心理咨询帮助
不知道怎么处理,一直积压
您所在企业是否提供心理健康相关支持福利
不知道有相关福利
没有相关福利
有,但我没使用过
有,我使用过,效果不错
有,我使用过,效果不好
您对当前企业的五险一金福利满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的带薪年假/法定假期福利满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的年终奖/项目奖金福利满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的三餐/餐饮补贴福利满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的交通/住房补贴福利满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的体检福利满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的健身房/运动相关福利满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的培训学习/职业发展相关福利满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望企业增加心理健康相关福利
非常希望
可以有,无所谓
不需要
您希望企业增加哪些心理健康相关支持
免费心理咨询服务
心理健康讲座/科普活动
减少不必要的加班,平衡工作生活
设置更长的带薪休假
团建放松活动
健身补贴/运动设施
压力管理相关培训
您对改善自身心理健康状态、优化企业相关福利还有什么其他建议
    ____________

26题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建