您的工作年限是？
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的职级是？
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监
产品负责人
您所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您所在公司所属行业是？
互联网/IT
金融
电商零售
医疗健康
教育
制造业
其他
您认为当前您整体工作压力的程度？（0分为完全无压力，10分为压力无法承受）
您认为最主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
KPI/OKR考核指标压力
项目排期紧张，交付时间压力
跨部门沟通协调不畅
需求变更频繁，方向不稳定
用户需求不明确，难以把握
技术落地不配合，推进困难
行业竞争激烈，需要持续创新
职业晋升瓶颈
新人成长压力
团队协作问题
其他
项目排期紧张带给您的压力评分（1分完全无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
需求频繁变更带给您的压力评分（1分完全无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门沟通协调带给您的压力评分（1分完全无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
KPI考核带给您的压力评分（1分完全无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展晋升带给您的压力评分（1分完全无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班频率是？
几乎不加班
每周1-2次
每周3-4次
几乎每天都加班
您对目前公司提供的整体福利满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对法定五险一金的满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对额外商业补充保险的满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对带薪年假/病假制度的满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对节日福利/生日福利的满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐补/交通补/住房补贴的满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对年度体检福利的满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学习培训/外出参会的成长福利满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对年终奖/项目奖金的满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公/弹性工作制的满意度评分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司最需要优化的福利是哪些？（可多选）
基础五险一金
补充商业保险
带薪休假制度
现金补贴（餐补/交通补等）
节日生日福利
健康体检
学习成长资源
奖金激励
工作制度灵活性
员工食堂/下午茶
其他
您对公司优化福利体系、改善工作压力还有什么其他建议？