您所在的岗位是
产品岗
运营岗
市场岗
销售岗
研发岗
职能岗
其他非设计岗
您日常工作中，需要设计师配合完成的工作内容占比大约是
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-70%
70%以上
如果没有设计师支持，您能否独立完成所需的设计类工作
完全可以，不需要设计师支持
基本可以，简单需求自己就能完成
只能处理极简单的内容，复杂需求必须找设计师
完全无法独立完成，所有设计相关都需要设计师
您平均每周需要向设计师提多少个需求
1个及以下
2-5个
6-10个
11-20个
20个以上
您认为目前团队设计师的数量能否满足大家的需求
完全满足，随时都能排期
基本满足，偶尔需要等待
不太满足，经常要排队
严重不足，需求经常被拖延
您对当前和设计师协作的整体效率打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您提交设计需求后，平均等待出初稿的时间是多久
1个工作日以内
1-3个工作日
3-7个工作日
7-15个工作日
15个工作日以上
您需要设计师提供的支持通常包含哪些类型
海报、传单等宣传物料设计
UI界面设计
产品包装设计
品牌视觉设计
新媒体配图设计
活动相关设计
PPT/简历等文档美化
其他
过往工作中，您是否因为等待设计排期，延误了整体工作进度
您是否学习过基础的设计工具/技能来处理简单需求
系统学习过，可以独立处理简单需求
自学过基础操作，能应付简单场景
只会一点点非常基础的操作，复杂点就不行
完全没学过，一点都不会
如果公司提供基础设计工具的培训，您是否愿意参加
非常愿意，想学了自己处理简单需求
愿意，如果时间合适就参加
不太愿意，觉得没必要，交给设计师就好
完全不想参加，不想额外增加工作量
您认为当前团队对设计师的依赖程度是否过高
确实过高，很多简单需求都占用设计师资源
有一点偏高，部分需求可以自己做
刚刚好，目前的状态很合理
其实依赖度还不够，应该让设计师处理更多专业内容
您对当前设计师输出成果的满意度打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果开放公司授权的可商用设计素材平台/简易设计工具给非设计员工，您是否会使用
一定会用，自己处理简单需求节省时间
可能会用，偶尔赶时间的时候用
不确定，看需求情况
应该不会用，还是习惯交给设计师做
您认为非设计岗位员工掌握基础设计能力，能否降低整体对设计师的依赖
可以大幅降低，释放设计师处理复杂需求
有一定缓解作用，能减少小需求占用的资源
作用不大，该找设计师还是得找
完全没用，反而会出现更多不专业的内容
您认为修改次数过多的主要原因是
需求沟通不清晰
设计师对业务理解不到位
需求本身频繁变动
审美差异导致
其他
您觉得过度依赖设计师，给您的工作带来了哪些负面影响
工作节奏被拖慢
增加沟通成本
容易产生协作矛盾
项目延期风险提升
没有明显负面影响
您是否支持将简单设计需求标准化，开放给非设计员工自行完成
非常支持，提升效率
支持，只要有规范和工具就可以
无所谓，怎么都可以
不支持，容易出问题，还是设计师做更放心
您对优化当前设计协作流程、降低不必要的设计师依赖有什么具体建议