您所在的岗位属于以下哪一类
产品研发类
市场运营类
品牌营销类
项目管理类
其他职能类
从工作推进角度，您认为当前业务对设计师的依赖程度打几分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作中，哪些环节必须依赖设计师完成（可多选）
宣传物料设计
产品UI/UX设计
品牌视觉设计
活动创意输出
内部资料美化
其他环节
您认为团队对设计师的依赖程度是否处于合理范围
完全合理，符合业务需求
基本合理，影响不大
依赖度过高，存在风险
依赖度过低，无法支撑质量
您对当前和设计师协作的整体满意度打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果开放自助设计工具权限，您是否愿意自行完成简单设计工作降低对设计师的依赖程度
非常愿意，可提升效率
愿意尝试简单需求
无所谓，保持现状也可以
不愿意，担心设计质量
您认为目前团队过高依赖设计师的核心原因是什么
业务特性决定设计需求多
没有开放自助设计工具
内部规范要求必须设计师输出
员工不具备基础设计能力
不存在过高依赖问题
过高依赖设计师给您的工作带来了哪些影响（可多选）
需求排期长，拖慢整体进度
沟通成本高，修改反复
不影响工作推进
设计质量更有保障
项目成本更高
您是否支持团队引入SaaS自助设计工具来降低不必要的依赖
您向其他部门推荐当前设计师协作模式的可能性有多大？（0-10分）
您认为针对当前对设计师的依赖程度现状，有哪些可以优化的地方
您认为未来团队对设计师的依赖程度会发生什么变化
会越来越高，业务增长需要更多设计
会逐步降低，自助工具会分担简单需求
基本保持不变
不确定
您认为优化依赖程度现状，最需要推进哪几项工作（可多选）
增加设计师编制
引入自助设计工具
梳理需求分级分类规范
开展全员基础设计培训
优化设计师排期机制