您的身份是
企业设计管理者
在职设计师
设计行业创业者
设计专业在校学生
甲方需求方
其他设计相关从业者
您所在的设计领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
空间设计
产品设计
服装设计
动漫游戏设计
建筑设计
其他设计领域
您从事设计相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业目前是否有正式的设计师质量评价体系
有完善的评价体系
有初步的评价规则
没有明确的体系，仅靠主观判断
从未关注过相关内容
您认为建立标准化的设计师质量评价体系的必要性有多大？（0分完全没必要，10分非常有必要）
您是否认同‘设计师工作成果具有主观性，无法进行标准化质量评价’这一观点
完全认同，设计师产出个性化强无法标准化评价
部分认同，核心内容可以标准化，部分内容无法标准化
不太认同，大部分设计质量都可以通过标准化维度衡量
完全不认同，完全可以建立标准化的评价体系
您认为设计师质量评价应该包含哪些核心维度
交付成果的设计质量
项目交付准时率
需求方满意度
创新能力
协作沟通能力
工作态度与执行力
专业知识储备
对业务的理解深度
问题解决能力
您认为‘设计成果符合品牌/项目定位’对设计师质量评价的重要程度是多少（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为‘设计师创新能力’对设计师质量评价的重要程度是多少（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为‘需求变更响应速度’对设计师质量评价的重要程度是多少（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为‘跨部门协作配合度’对设计师质量评价的重要程度是多少（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为设计师质量评价最适合由谁来主导
直接上级管理者
需求对接部门
设计师互评
第三方专业评审
标准化系统自动评价
您更偏好哪种形式的设计师质量评价
定性评价（仅文字描述反馈）
定量评价（用指标和分数量化评价）
定性+定量结合评价
您认为当前建立设计师质量评价体系面临的主要障碍有哪些
设计成果主观性强，难以量化
不同类型设计项目差异大，统一标准不适用
评价过程会增加额外工作量，效率低
设计师对量化评价接受度低
缺乏成熟的方法参考
管理者不重视
没有合适的工具支持
您认为标准化的设计师质量评价对设计师个人成长的帮助有多大
帮助非常大，能明确成长方向
有一定帮助，能指出不足
帮助很小，更多靠自我摸索
没有帮助，甚至会限制设计创意
您认为标准化的设计师质量评价对企业设计能力提升的作用有多大
作用非常大，能整体提升设计团队输出质量
有一定作用，能筛选出优质设计师
作用很小，更多靠项目经验积累
没有作用，会限制设计团队的创造力
如果推出可落地的设计师质量评价工具，您所在的企业/团队是否愿意试用
非常愿意，会优先尝试
可以考虑，先了解效果再决定
暂时没有需求
不愿意，认为没有必要
对于建立设计师质量评价体系，您还有哪些其他的建议或观点