您的所在岗位类别是
基层员工
中层管理
高层管理
职能后勤
技术研发
销售市场
其他
您在本公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月薪范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001元及以上
您日常通过财务系统办理薪资查询业务的频率是
每月至少1次
每季度至少1次
每半年至少1次
几乎从不使用
您日常通过财务报销流程办理报销业务的频率是
每月3次及以上
每月1-2次
每季度1-2次
半年1次及以下
几乎从不办理
您使用财务部门提供的借款服务的频率是
每月1次及以上
每季度1-2次
半年1次
几乎从不使用
您咨询财务部门关于个税、社保公积金问题的频率是
每年3次及以上
每年1-2次
仅入职时咨询过一次
几乎从不咨询
您申请财务开具各类证明（收入证明、纳税证明等）的频率是
每年2次及以上
每年1次
每2-3年1次
几乎从未申请过
您使用公司提供的体检福利的频率是
每年按时参加
每2年参加1次
偶尔参加，间隔不固定
几乎从不参加
您使用公司带薪年假福利的频率是
每年休满全部假期
每年休一半及以上
每年只休不到一半
几乎从不主动休年假
您使用公司节日福利兑换权益的频率是
每次都按时兑换
大部分时候会兑换
偶尔兑换
几乎从不兑换
您申请公司住房补贴/住房公积金福利的频率是
每月正常申请使用
每年申请1-2次
仅入职时申请过一次
从未申请使用
您使用公司餐饮补贴福利的频率是
每日都使用
每周3-5天
每周1-2天
几乎从不使用
您使用公司交通补贴/通勤福利的频率是
每日都使用
每周3-5天
每周1-2天
几乎从不使用
您参与公司内部理财/员工储蓄计划的频率是
每年固定参与
偶尔参与
仅了解过从未参与
不知道有该福利
请您对财务报销流程的便捷性打分（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对财务系统的操作易用性打分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对财务人员的服务响应速度打分（1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对薪资发放的准时性打分（1分经常不准时，5分从未不准时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前法定社保公积金缴纳的标准满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对体检福利的内容和质量满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对带薪年假政策的落实情况满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对节日福利的实用性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对餐饮补贴福利的金额标准满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对交通补贴福利的金额标准满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前财务服务流程最需要优化的环节有哪些
报销审批流程
线上系统功能
问题响应速度
到账速度
报销规则说明
其他
您最希望新增/提升哪类福利
现金类补贴
健康医疗类福利
假期类福利
育儿/养老相关福利
住房相关福利
学习培训补贴
其他
您对公司财务服务或福利体系还有其他的意见或建议吗？