您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您所在岗位类型
职能管理岗
服务支撑岗
业务经营岗
一线生产岗
其他
您入职公司时长
1年以内
1-5年
6-10年
11-15年
15年以上
您对党的二十大精神及二十届历次全会精神的了解程度
非常熟悉，主动学习践行
基本了解，知晓核心内容
略知一二，了解较少
完全不了解
您对公司党建工作（主题党日、理论学习、党员先锋岗等）的满意度
非常满意，作用突出
比较满意，成效良好
一般，形式大于内容
不满意，需大幅改进
您对公司发展前景的信心程度
充满信心，看好行业与公司发展
较有信心，稳步发展
不确定，持观望态度
信心不足，担忧发展困境
您对公司企业文化（价值观、企业精神、服务理念）的认同度
高度认同，自觉践行
基本认同，认可核心理念
知晓内容，但不认同
不了解，无认同感
您对公司现阶段改革举措的认同程度
高度认同，自觉践行
基本认同，认可改革导向与核心理念
了解但不认同
不了解，无认同感
作为党员 / 群众，您认为党员先锋岗、党员责任区在项目施工中作用发挥情况
作用突出，带头攻坚
有一定示范作用
流于形式，无明显作用
不了解相关载体
面对行业、公司发展新形势，您自身思想上是否存在焦虑、迷茫等负面情绪
完全没有，心态稳定
轻微焦虑，可自我调节
经常焦虑，影响工作
长期负面情绪，急需疏导
若发现违规违纪、损害公司利益行为，您是否愿意通过正规渠道反馈
愿意，相信公司会公正处理
愿意，但担心事后受影响
不愿，多一事不如少一事
不清楚反馈渠道
您当前的工作状态 (单选+多选)
积极饱满，主动担当，高效履职
状态平稳，能完成本职工作
压力较大，偶尔消极应付
倦怠消极，缺乏热情
您认为当前工作强度（一线施工含户外高温、高空作业）(单选+多选)
适中，合理可控
偏大，经常加班/户外高强度作业
过大，长期超负荷，身心疲惫
偏小，工作量不足
您的工作压力主要来源(单选+多选)
施工工期紧、任务繁重
高温/高空/野外作业环境艰苦
绩效考核标准严苛、压力大
职业发展晋升难
人际沟通协调耗神
家庭与工作难以兼顾
其他
您对自身岗位技能与履职能力的评价(单选+多选)
完全胜任，能力突出
基本胜任，可应对常规工作
勉强胜任，需加强学习
难以胜任，能力不足
您在工作中是否能获得成就感(单选+多选)
经常获得，价值感强
偶尔获得，部分工作有成就感
很少获得，工作以机械重复内容为主
从未获得，感受不到工作价值
您对当前薪酬待遇（工资、绩效、补贴）的满意度(单选+多选)
非常满意，匹配付出
比较满意，基本合理
一般，与付出不匹配
不满意，偏低
您对公司（A、B、D类员工）防暑降温、劳保用品（清凉饮品、防暑药品、防晒、安全防护装备）发放的满意度(单选+多选)
非常满意，及时足量、贴合需求
比较满意，基本到位
一般，种类偏少难以满足实际需求
不满意，发放无保障/不到位
您对公司福利（节日慰问、体检、工会活动、帮扶救助）的满意度(单选+多选)
非常满意，暖心到位
比较满意，满足基本需求
一般，福利偏形式化较强
不满意，福利保障薄弱
您最希望公司优化的福利保障(单选+多选)
提高薪酬绩效
完善高温/高空作业专项补贴
丰富工会文体活动
增加体检频次/项目
加强困难员工帮扶
改善一线施工后勤保障
其他
您对公司上半年各种培训的满意度(单选+多选)
非常满意，贴合岗位、实用性强
比较满意，有一定收获
一般，内容陈旧、形式单一
不满意，无实质帮助
您最需要的培训内容(单选+多选)
通信施工新技术、新工艺
高空/户外作业安全规范
防暑降温与健康防护
职业素养与沟通能力
管理能力提升
其他
您认为公司职业晋升通道是否清晰公平(单选+多选)
清晰公平，凭能力晋升
基本清晰，存在一定壁垒
模糊，晋升机会少
不清晰，不公平
您希望公司在职业发展上提供哪些支持(单选+多选)
明确晋升标准与路径
增加轮岗、实操锻炼机会
提供专业资格考证支持
建立导师帮带机制
其他
您对部门管理（工作安排、沟通协调、公平公正）的满意度
非常满意，管理高效、公平公正
比较满意，管理规范
一般，管理松散、沟通不畅
不满意，管理混乱
您认为公司内部沟通渠道是否畅通（诉求反馈、意见建议）
非常畅通，反馈及时、有回应
基本畅通，部分反馈有回应
不畅通，反馈无下文
不清楚反馈渠道
您所在团队的氛围
团结融洽、互帮互助、凝聚力强
氛围平和、正常协作
关系冷淡、各自为战
矛盾较多、内耗严重
您对公司安全生产管理（施工安全、隐患排查、安全培训）的满意度
非常满意，管理严格、措施到位
比较满意，落实较好
一般，存在薄弱环节
不满意，需加强
您对公司上半年工会工作的满意度（单选+多选）
非常满意，服务贴心、作用显著
比较满意，成效良好
一般，活动少、流于形式
不满意，员工诉求未能解决
您希望工会多开展哪些活动（单选+多选）
户外拓展、团建活动
心理健康讲座与疏导服务
一线施工慰问、送清凉关怀活动
亲子活动、节日联谊
技能竞赛、文体比赛
其他
您是否愿意长期留在公司发展
非常愿意，与公司共成长
愿意，稳定发展
不确定，看后续发展
不愿意，有离职想法
您对公司2026年上半年工作的总体打分（10分制）
请结合自身岗位实际，围绕思想动态、工作难点、诉求建议、公司发展等方面，提出您的宝贵意见或建议：
若有不便线上填写的诉求，可单独联系工会一对一沟通反馈；
问卷到此结束，再次感谢您的真诚反馈！