全职爸爸使用障碍口碑调研问卷

您好!本次调研旨在了解全职爸爸群体在生活、社会互动中遇到的使用与体验障碍,倾听您的真实声音。问卷为匿名形式,所有数据仅用于研究分析,约占用您5-8分钟时间,感谢您的支持与参与!
您目前担任全职爸爸的时长是?
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您一共有几个孩子?
1个
2个
3个
4个及以上
您最小的孩子目前处于哪个年龄段?
0-3岁(婴幼儿阶段)
4-6岁(学前阶段)
7-12岁(小学阶段)
13-18岁(中学阶段)
18岁以上
您选择成为全职爸爸最主要的原因是什么?
家庭分工需求,伴侣收入更高
伴侣工作太忙无法兼顾家庭
希望亲自陪伴孩子成长
个人职业规划调整/待业过渡
受身体条件影响无法外出工作
其他原因
您是否认同「全职爸爸也是一份正经职业」这个观点?
非常认同
比较认同
中立
不太认同
完全不认同
请您对社会大众对全职爸爸群体的包容度打分(1分=包容度极低,10分=包容度极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前自己作为全职爸爸的工作强度打分(1分=强度极低,10分=强度极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常生活中,遇到过哪些来自外界的偏见?
被认为「没本事、赚不到钱才在家带孩子」
被长辈质疑能力,不认可带娃方式
被认为违反传统「男主外女主内」的分工
被身边朋友异样看待,疏远社交
被默认是「不合格的爸爸」,出问题就归责于爸爸
没有遇到过明显偏见
其他偏见
您在育儿过程中遇到过哪些工具/服务使用障碍?
多数育儿用品设计偏女性化,男性使用体验差
线下育儿课程/亲子活动报名默认妈妈参与,不优先开放爸爸名额
育儿类APP内容大多以妈妈视角创作,不符合爸爸需求
公共母婴室/亲子卫生间极少设置爸爸专属区域,带娃外出不方便
儿童相关保险/福利办理流程要求妈妈为主申请人,爸爸办理很繁琐
没有遇到过明显障碍
其他障碍
您带孩子外出使用公共设施时,是否遇到过「爸爸不能进母婴室」的尴尬情况?
经常遇到
偶尔遇到
听说过但自己没遇到
从来没遇到过
您在购买针对孩子的母婴/育儿产品时,是否遇到过找不到适合男性用户使用的相关产品?
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从来没遇到
您在社交平台分享全职爸爸生活时,是否遇到过负面评价?
经常遇到
偶尔遇到
很少分享,没遇到过
从来没遇到
您在哪些场景下最容易感受到使用或体验障碍?
医院/社区疫苗接种等儿童服务场景
线下亲子乐园/亲子活动场景
线上育儿内容学习场景
儿童证件办理/福利申请等政务场景
学校家长会/家校沟通场景
日常外出公共设施使用场景
职场回归相关的服务场景
几乎没有遇到过障碍的场景
其他场景
您认为目前面向全职爸爸的公共服务的完善程度如何?
非常不完善,障碍很多
比较不完善,存在较多障碍
一般,部分场景有障碍
比较完善,很少遇到障碍
非常完善,没有遇到障碍
您的伴侣是否认可您作为全职爸爸的付出?
非常认可,日常主动肯定
比较认可,基本肯定我的价值
中立,没明确表达过态度
不太认可,经常质疑我的付出
完全不认可,否定我的工作价值
您的父母/伴侣父母是否认可您作为全职爸爸的选择?
非常认可,支持我的选择
比较认可,尊重我的决定
中立,不支持也不反对
不太认可,偶尔会反对
完全不认可,强烈反对
您愿意向其他处于犹豫阶段的男性推荐成为全职爸爸吗?(0分=完全不愿意推荐,10分=非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前社会需要做出哪些改进,才能降低全职爸爸群体的体验障碍?
完善公共设施,设置爸爸可使用的亲子卫生间/母婴区域
推出适合男性使用的育儿工具产品
社会舆论宣传肯定全职爸爸的价值,减少偏见
开放更多针对全职爸爸的福利保障政策
搭建全职爸爸交流社群,提供情绪支持
提供适合全职爸爸的职业回归通道,方便未来重回职场
其他改进
您未来是否有重新回归职场的计划?
1年内有明确计划
3年内计划回归
未来会回归但没有明确时间
打算长期做全职爸爸
不确定
您遇到过最让您困扰的使用障碍是什么?麻烦您简单描述一下
    ____________
您对改善全职爸爸群体的体验、减少使用障碍还有什么其他建议?
    ____________

21题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建