全职爸爸薪资期望与招聘调研问卷

您好!本次调研旨在了解社会对全职爸爸群体薪资期望与招聘相关的看法,调研结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别是
其他
您的年龄阶段是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您当前的婚姻状态是
未婚
已婚未育
已婚已育
离异
丧偶
您是否有育儿经验
没有
您本人是否是或者曾经是全职爸爸
您身边是否有全职爸爸群体
有很多
有几个
几乎没有
完全没有
您是否认可全职爸爸是一份正式的职业
完全认可
部分认可
不太认可
完全不认可
如果企业开放全职爸爸相关岗位招聘,您的接受程度是
非常接受,会主动关注
可以接受,不排斥尝试
不太接受,觉得不太合适
完全不能接受
您认为全职爸爸的核心工作内容应该包含以下哪项
仅负责孩子的饮食起居照顾
兼顾孩子照顾与家庭教育
包揽全部家务+孩子照顾+家庭教育
和全职妈妈分工协作完成家庭事务
您认为全职爸爸每周应该工作多少天
5天
6天
7天
做一休一灵活安排
如果您/家人考虑应聘全职爸爸岗位,最看重哪一点
薪资水平
社保福利
雇主家庭氛围
工作时长与休息安排
职业发展空间
您对全职爸爸岗位工作强度的预期打分(1分非常轻松,5分非常辛苦)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一线城市全职爸爸的月薪资期望应该在哪个区间
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为新一线城市全职爸爸的月薪资期望应该在哪个区间
2000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上
您认为二三线城市全职爸爸的月薪资期望应该在哪个区间
1500-2500元
2500-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000元以上
您认为全职爸爸岗位是否需要缴纳社保
必须缴纳,这是法定权益
可以适当折算成工资发放,不强制缴纳
不需要缴纳,毕竟是家庭用工
无所谓,看双方协商
您认为全职爸爸是否应该享受带薪年假
应该,和普通职业一样享受
可以每年享受3-5天短年假
不需要,灵活调休即可
完全不需要
您认为企业/家庭招聘全职爸爸时,最应该考察哪些能力
育儿经验与知识储备
情绪管理能力
应急处理能力
家务能力
沟通表达能力
学习能力
您认为全职爸爸的年龄最好在哪个区间
20-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
年龄不重要,能力达标即可
您认为全职爸爸是否需要持证上岗(如育婴师证等相关资格证)
必须持证,才能保证专业性
优先考虑持证,但没有也可以接受
不需要,实际能力比证书更重要
完全不需要
如果您是雇主,您会优先选择哪个背景的全职爸爸
本身已经做过多年全职爸爸,有丰富经验
专业育儿领域出身,有相关资格证
年轻体力好,学习能力强
自家亲戚,知根知底
您是否会同意企业推出全职爸爸岗位的灵活用工模式
非常支持,满足不同家庭需求
可以尝试,存在即合理
不太支持,容易产生劳务纠纷
完全不支持
您认为当前招聘全职爸爸存在的最大问题是什么
    ____________
您对全职爸爸岗位的薪资和招聘还有什么其他建议
    ____________

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